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職位描述：
1、依據(jù)品牌的定位，制定年度品牌發(fā)展與市場(chǎng)增長(zhǎng)的促進(jìn)規(guī)劃，掌握競(jìng)品信息，了解時(shí)下消費(fèi)走向，針對(duì)目標(biāo)客戶做出可行性的方案
2、品牌的定位，負(fù)責(zé)制定新品研發(fā)方向，規(guī)劃新品上市周期，新品上市每年不少于兩次；
3、終端定價(jià)策略，使品牌的毛利水平達(dá)到公司利標(biāo)準(zhǔn)要求，品牌的年度、月度市場(chǎng)活動(dòng)方案與市場(chǎng)促銷計(jì)劃；
4、負(fù)責(zé)進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃、價(jià)格設(shè)計(jì)和菜單設(shè)計(jì)工作，產(chǎn)品設(shè)計(jì)與品牌定位相符；菜單設(shè)計(jì)滿足品牌風(fēng)格與顧客點(diǎn)餐習(xí)慣的需求
5、節(jié)假日、新品上市、新店開業(yè)”宣傳與活動(dòng)計(jì)劃階段性的市場(chǎng)活動(dòng)方案達(dá)到5%的環(huán)比營(yíng)業(yè)額的增長(zhǎng)；
6、負(fù)責(zé)市場(chǎng)活動(dòng)方案的宣導(dǎo)、活動(dòng)內(nèi)容和終端美陳的落實(shí)，市場(chǎng)活動(dòng)方案宣導(dǎo)落實(shí)到店，終端美陳落實(shí)，要達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)
7、了解各經(jīng)營(yíng)店鋪的商圈特點(diǎn)，對(duì)于經(jīng)營(yíng)狀況不好的門店第一時(shí)間做出相對(duì)應(yīng)的分析及改良措施，以月度為單位，從市場(chǎng)部的角度，對(duì)于經(jīng)營(yíng)狀況不好的門店有數(shù)據(jù)分析，有應(yīng)對(duì)措施。
8、品牌的線上運(yùn)營(yíng)，了解外賣平臺(tái)的促銷與補(bǔ)貼政策，并結(jié)合品牌特點(diǎn)規(guī)劃線上銷售活動(dòng)
9、以月度為單位執(zhí)行土大力、卡琦瑪兩個(gè)品牌的市場(chǎng)活動(dòng)分析，包括營(yíng)業(yè)額增長(zhǎng)分析、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)分析、ac/tc的月度表現(xiàn)分析
10、 有市場(chǎng)策劃工作經(jīng)驗(yàn)；優(yōu)秀的文案功底，有較強(qiáng)的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及良好的溝通能力；了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，依據(jù)市場(chǎng)變化適時(shí)策劃制定整體促銷方案，策劃定期的促銷活動(dòng)； 有一定的組織實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，監(jiān)督、指導(dǎo)、落實(shí)促銷活動(dòng)的執(zhí)行，有成功的策劃案例者優(yōu)先；有綜合運(yùn)用包括廣告策劃、軟文宣傳、公關(guān)活動(dòng)等在內(nèi)的各種營(yíng)銷方式進(jìn)行市場(chǎng)宣傳、品牌推廣的能力；熟練操作辦公軟件。