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天津美術學院2025年第三批公開招聘博士或高級職稱崗位工作人員方案

2025/5/21 15:34:09　來源: 今日招聘網

天津舉報

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根據《中共中央組織部人力資源社會保障部關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》《中共中央國務院關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》以及《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法》等有關文件要求，結合學校事業發展和人員實際需求，擬面向社會公開招聘博士崗位工作人員，現將有關事項公告如下：

一、學校基本情況

1.學校名稱：天津美術學院

2.學校地址：天津市河北區天緯路4號（主校區）；天津市河北區志成路7號（北校區）

3.學校概況：

天津美術學院坐落在美麗的海河之濱，其前身為北洋女師范學堂，1906年由中國近代著名教育家傅增湘先生創辦，是我國最早的公立高等學府之一。1959年成為獨立建制的美術學院，1980年經國務院批準，正式定名為天津美術學院。學校現有11個二級學院，22個本科專業。學校秉承“崇德尚藝，力學力行”的校訓，堅持“理論與實踐結合、傳統與當代結合、藝術與人文結合、藝術與科技結合”的學科發展理念。

二、招聘方案發布及崗位

公開招聘方案等相關信息將于2025年5月19日在天津市教育委員會網站（https://jy.tj.gov.cn）招聘信息專欄，天津美術學院官網（http://www.tjarts.edu.cn）公開招聘專欄發布。具體招聘崗位見附件《天津美術學院2025年第三批公開招聘博士或高級職稱崗位工作人員計劃表》。

三、招聘人員條件

（一）應聘人員應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行,良好的心理素質，適應崗位要求的身體條件；

4.具備崗位所需要的專業或技能，參照教育部發布的《學位授予和人才培養學科目錄（2018年修訂）》及中國研究生招生信息網發布的招生專業目錄等相關專業目錄執行；應聘人員所學專業以本人畢業證書標注的專業為準，其中以第二學歷或輔修專業報考的，應具有與崗位要求專業一致的學位證書；

5.對于國內高等院校自主設置的專業與海外留學歸國人員所學專業，注重專業內容實質，經學校組織論證研究確定。此兩類應聘人員的專業方向與所需專業方向要求一致視為符合專業條件；

6.滿足招聘計劃表中要求的其他條件（詳見附件），并具有相應的證明材料；

7.非津生源應屆畢業生需符合天津市落戶條件；外省市人員需符合天津市引進人才的相關政策；社會人員需符合辦理調入手續的相關規定；

8.應屆畢業生指2025屆高校畢業生，2023、2024年畢業后未就業高校畢業生視同為應屆畢業生。對于在報名時，尚未取得畢業證、學位證的2025屆高校畢業生，可在其滿足應聘崗位其他條件的前提下，實施“容缺后補”機制，將核查上述證件的時間推遲到報到環節。2025年高校畢業生須在2025年12月31日前取得畢業證、學位證。屆時，如應聘人員不能提供相關證件，取消其應聘資格。

9.報考年齡計算的截止日期為報名工作第一日，即2025年5月29日。例如：“不超過35周歲”是指1989年5月29日及以后出生，以此類推。

10.對于在報名時，在站博士后人員須在2025年8月31日前出站。屆時，如應聘人員不能出站，取消其應聘資格。

（二）凡有下列情況之一者，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.正在接受立案審查的人員；

3.在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內的人員；

4.受黨紀、政紀處分期間或者未滿影響期限的以及期滿影響使用的；

5.全日制在讀的非應屆畢業生；

6.現役軍人；

7.納入失信聯合懲戒對象被依法限制招聘為事業單位工作人員的人員。

8.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位；

9.法律規定不得聘用的其他情形的人員；

四、公開招聘程序

按照《中共中央組織部人力資源社會保障部關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法》等文件規定的程序開展招聘工作。

（一）報名

1.本次招聘采取網上報名的方式進行，招聘方案發布7個工作日后，2025年5月29日上午9時開通報名系統，報名時間不少于5個工作日，學校根據各崗位報名情況分批停止報名。

本方案所涉崗位報名及考核有效期至2025年12月31日。招聘條件不變的空缺崗位，將于2025年10月15日前在天津美術學院官網（http://www.tjarts.edu.cn）公開招聘專欄重新發布，屆時應聘人員可重新報名。

2.應聘人員登錄天津美術學院公開招聘平臺（http://zp.tjarts.edu.cn/zpsys），請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】的報名系統注冊填寫個人信息、上傳相關所需材料，申請相應崗位，查詢應聘進度。

重要提示：

①每人限報1崗，報名期間不允許反復申報、更換崗位，請仔細閱讀招聘實施方案后進行申報。

②報考人員應如實提供本人有關信息和材料，并在報名時自行下載填寫《天津美術學院公開招聘回避明示承諾書》（附件2）和《誠信承諾書》（附件3），將填寫后的相關承諾書掃描文件上傳至報名系統，主動報告相關情況。信息材料不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。凡弄虛作假的，一經查實，即刻取消應聘資格。

（二）資格審查

1.由學校各用人部門會同學校人事處對報考人員條件進行資格初審。根據各崗位報名截止情況，學校分批次結束各崗位資格初審，詳見報名系統。因資格初審環節工作量較大，凡不符合本次公開招聘條件者恕不另行通知。通過資格審查初審的人員名單在天津美術學院官網（http://www.tjarts.edu.cn）公開招聘專欄發布。

2.資格復審，包括資格復審的時間、地點、提交材料要求等具體事宜，提前3天在天津美術學院官網（http://www.tjarts.edu.cn）公開招聘專欄發布。通過資格復審的應聘人員進入考試考核環節。未按學校規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄考試考核資格。資格復審不合格的，取消其考試考核資格。

（三）考核

主要采用專業展示考核、綜合面試形式，考核內容為教學科研能力、發展潛力和綜合素養。具體形式、時間、地點提前3天在天津美術學院官網（http://www.tjarts.edu.cn）公開招聘專欄發布。

1.專業展示考核

主要考核應聘人員的專業水平、專業能力和職業素養與應聘崗位的匹配度及具備的教育教學基本能力、專業水平和發展潛力等。報考人員按照學校要求，提交反映本人學術水平的各種材料。專業展示考核等具體事宜將在天津美術學院官網（http://www.tjarts.edu.cn）公開招聘專欄發布。

專業展示考核成績滿分為100分，合格線為75分，保留2位小數。專業展示成績低于合格線的不能進入下一環節。按專業展示考核成績由高到低進行排序，按照1：5確定進入綜合面試人員名單。進入綜合面試的人數達不到招聘崗位1：5比例時，按照該崗位的實際人數進行綜合面試。若最后一名專業展示考核成績相同則同時進入綜合面試。

2.綜合面試

綜合面試包括試講、現場答辯和心理素質測評（心理素質測評結果不計入成績）等，根據崗位的實際需求采取與崗位適配度高的面試形式。面試通知將在天津美術學院官網（http://www.tjarts.edu.cn）公開招聘專欄發布。

綜合面試成績滿分為100分，合格線為60分，保留2位小數。綜合面試成績低于合格線的不能進入下一環節。

3.成績核算

總成績=專業展示成績×50%+綜合面試成績×50%，保留2位小數。總成績由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單，并在天津美術學院官網（http://www.tjarts.edu.cn）公開招聘專欄發布。總成績相同按主考官綜合面試成績由高到低排序，確定進入體檢考察環節人員名單。

總成績于面試結束后7個工作日內，在天津美術學院官網（http://www.tjarts.edu.cn）公開招聘專欄發布。

（四）體檢

學校統一組織體檢，體檢在我校指定的三級綜合性醫院進行，體檢項目和標準參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行，費用由應聘人員自理。

我校或應聘人員對體檢結果有質疑的，可以在接到體檢結果7日內提出復檢申請。復檢需到我校指定的三級綜合性醫院進行，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結果為準。復檢費用由應聘人員自理。

未按照規定時間和地點參加體檢、復檢的應聘人員，視為自動放棄應聘資格。體檢結果不合格的，取消其聘用資格。

體檢環節出現崗位空缺時，按考核總成績合格人員從高到低依次遞補；總成績相同的，按主考官綜合面試成績由高到低遞補。本次招聘每個崗位遞補環節累計遞補1次。

（五）考察

學校根據體檢結果確定考察人選后，通過體檢人員進行考察環節。考察由各招聘崗位所在用人單位組織安排，考察內容主要是應聘人員思想政治表現、組織紀律、道德品質、人際溝通、業務能力和工作實績等情況。考察結束后由用人單位出具書面綜合考察意見。

學校人事處同時對考察人選的資格條件進行復查和政治審查。非我校原因，未按照規定時間參加考察的人員，視為自動放棄。

同時根據《教育部關于推開教職員工準入查詢工作的通知》（教師函[2023]1號）和《市教委關于開展教職工準入查詢工作的通知》（津教人函[2023]19號）及相關政策的要求，在考察環節我校按照上述文件要求對應聘人員進行準入查詢和失信聯合懲戒情況查詢，查詢結果為不通過的，不得錄用，并告知被查詢對象不錄用理由和申請復查權利。

考察環節出現崗位空缺時，按考核總成績合格人員從高到低依次遞補；總成績相同的，按主考官綜合面試成績由高到低遞補。本次招聘每個崗位遞補環節累計遞補1次。

（六）公示與聘用

學校將根據考核、體檢和考察的結果，經學校集體研究，擇優確定擬聘人員。擬聘人員將在天津市教育委員會網站（https://jy.tj.gov.cn）招聘信息專欄和天津美術學院官網（http://www.tjarts.edu.cn）公開招聘專欄進行公示。擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發布的范圍一致，公示時間為7個工作日。

公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由學校按照規定程序備案后辦理聘用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

擬聘人員須在公示期滿3個月內完成報到手續，除特殊情況經學校同意可延長報到時限外(一般不超過3個月)，其他均視為自動放棄。對凡未能按期取得畢業證和學位證者，學校將有權取消其聘用資格。

學校按照事業單位聘用制管理規定，擬聘用人員正式入職后與學校簽訂事業單位聘用合同，職務晉升、獎懲、各類保險和工資待遇等按照國家、天津市和學校相關政策執行，各項待遇自應聘人員正式入職后與學校簽訂事業單位聘用合同起開始計算。

公示與聘用環節出現崗位空缺時，按考核總成績合格人員從高到低依次遞補；總成績相同的，按主考官綜合面試成績由高到低遞補。本次招聘每個崗位遞補環節累計遞補1次。

五、紀律監督

公開招聘工作堅持公平公開公正原則,在招聘過程中若發現應聘人員任何違規、違紀、隱瞞病史、隱瞞特殊情況影響錄用或其他不誠信行為，一經查實后立即取消應聘、錄用資格。

學校公開招聘工作實行回避制度。應聘人員如存在《事業單位人事管理回避規定》（人社部規[2019]1號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發[2011]10號）等文件規定需要回避的情形的，應當回避。

聘用單位負責人和負責招聘的工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及本人有上述文件規定情形或有可能影響公平公正時，應主動回避。

招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。

六、附則

因不可抗力因素影響,導致報名、考試、體檢、考察等工作時間調整的,新調整的工作時間在天津市教育委員會網站（https://jy.tj.gov.cn）和天津美術學院官網（http://www.tjarts.edu.cn）公開招聘專欄另行通知，請應聘人員密切關注。

該方案由天津美術學院人事處負責解釋。