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2025天津市地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局所屬事業(yè)單位第二批招聘13人（含高層次人才）公告

2025/5/23 1:17:07　來(lái)源: 今日招聘網(wǎng)

天津舉報(bào)

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天津事業(yè)單位招聘網(wǎng)發(fā)布天津事業(yè)單位招聘考試信息，包括天津事業(yè)編考試公告、報(bào)名時(shí)間、報(bào)名入口、職位表等。

為滿(mǎn)足局屬事業(yè)單位發(fā)展需要，依據(jù)《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號(hào))《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào))等規(guī)定，計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員(含高層次人才)共13名，具體公告如下：

一、招聘單位基本情況

(一)招聘單位

1.天津市地質(zhì)調(diào)查研究院：主要承擔(dān)國(guó)家及我市基礎(chǔ)性、公益性和戰(zhàn)略性地質(zhì)調(diào)查及農(nóng)業(yè)地質(zhì)調(diào)查工作。具有地質(zhì)災(zāi)害評(píng)估和治理工程勘查設(shè)計(jì)乙級(jí)、地質(zhì)災(zāi)害治理工程監(jiān)理乙級(jí)資質(zhì)。

2.天津市地質(zhì)礦產(chǎn)測(cè)試中心：主要承擔(dān)基礎(chǔ)性、公益性、戰(zhàn)略性實(shí)驗(yàn)測(cè)試和科研工作，為國(guó)家建設(shè)提供測(cè)試技術(shù)服務(wù)，為環(huán)境、農(nóng)業(yè)、地質(zhì)、礦產(chǎn)、濕地、海洋、土地等自然資源提供實(shí)驗(yàn)測(cè)試及調(diào)查評(píng)價(jià)、土地規(guī)劃等相關(guān)技術(shù)應(yīng)用及研究推廣服務(wù)。

3.天津地?zé)峥辈殚_(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)院：是國(guó)內(nèi)第一家專(zhuān)業(yè)從事地?zé)豳Y源研究、勘查、規(guī)劃、開(kāi)發(fā)、利用、監(jiān)測(cè)、保護(hù)為一體的地?zé)釂挝唬彩菄?guó)內(nèi)唯一具有地?zé)豳Y源開(kāi)發(fā)利用全產(chǎn)業(yè)鏈業(yè)務(wù)的地?zé)彡?duì)伍。

4.天津市第二地質(zhì)勘探大隊(duì)：主要承擔(dān)地質(zhì)勘查、巖土工程、勘察設(shè)計(jì)、測(cè)繪地理信息、生態(tài)修復(fù)等工作，具有國(guó)家級(jí)勘察類(lèi)綜合甲級(jí)、地質(zhì)災(zāi)害評(píng)估勘查治理甲級(jí)、測(cè)繪地理信息甲級(jí)和地基與基礎(chǔ)工程施工壹級(jí)等十余項(xiàng)行業(yè)高等級(jí)資質(zhì)。

(二)招聘單位性質(zhì)

公益一類(lèi)事業(yè)單位：天津市地質(zhì)調(diào)查研究院;公益二類(lèi)事業(yè)單位：天津市地質(zhì)礦產(chǎn)測(cè)試中心、天津地?zé)峥辈殚_(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)院、天津市第二地質(zhì)勘探大隊(duì)。

二、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

(一)招聘對(duì)象

符合崗位要求及報(bào)考條件的應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)人員。應(yīng)屆畢業(yè)生是指2025屆高校畢業(yè)生，2023、2024年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生視同為應(yīng)屆畢業(yè)生，畢業(yè)年份以畢業(yè)證書(shū)落款時(shí)間為準(zhǔn)。

按照《市人社局關(guān)于貫徹落實(shí)〈人力資源社會(huì)保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)問(wèn)題的通知〉有關(guān)事項(xiàng)的通知》(津人社辦發(fā)〔2021〕83號(hào))要求,技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生與大學(xué)本科學(xué)歷人員同等對(duì)待。

繼續(xù)實(shí)施應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證、學(xué)位證“容缺后補(bǔ)”機(jī)制，將核查上述證件時(shí)間推遲到報(bào)到環(huán)節(jié)。屆時(shí)，如擬聘人員不能提供相關(guān)證件，取消其應(yīng)聘資格。

(二)報(bào)考條件

1.報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(2)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(3)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(4)具有崗位所需要的專(zhuān)業(yè)，報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)以本人畢業(yè)證書(shū)標(biāo)注的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)且在相關(guān)認(rèn)證網(wǎng)站核驗(yàn);對(duì)于報(bào)考人員在校期間取得國(guó)家教育部門(mén)承認(rèn)且能在相關(guān)認(rèn)證網(wǎng)站核驗(yàn)的雙學(xué)位證書(shū)或輔修專(zhuān)業(yè)證書(shū)(證書(shū)上必須注明專(zhuān)業(yè))的，可依據(jù)雙學(xué)位證書(shū)或輔修專(zhuān)業(yè)證書(shū)注明的專(zhuān)業(yè)報(bào)考;港、澳、臺(tái)及國(guó)外院校專(zhuān)業(yè)以教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料為準(zhǔn);

專(zhuān)業(yè)、門(mén)類(lèi)及代碼參考教育部發(fā)《授予博士、碩士學(xué)位的培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄(1997年頒布)》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2011年)》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年)》《研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄(2022年)》等;

(5)具有崗位所需要的資格條件;

(6)符合回避的有關(guān)規(guī)定;

(7)具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

2.凡有下列情形之一者，不得報(bào)考：

(1)受過(guò)刑事處罰;

(2)曾被開(kāi)除公職的;

(3)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或受過(guò)黨(團(tuán))紀(jì)、政紀(jì)、校(院)紀(jì)、軍紀(jì)處分且在處分期內(nèi)的;

(4)正在接受立案審查調(diào)查或有犯罪嫌疑尚未查清的人員;

(5)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為的;

(6)列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;

(7)全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考，也不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)報(bào)考;

(8)現(xiàn)役軍人;

(9)有法律法規(guī)規(guī)定不能聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、招聘崗位及人數(shù)

本次計(jì)劃招聘事業(yè)編制工作人員共計(jì)13名。招聘單位、崗位名稱(chēng)、招聘條件等信息，詳見(jiàn)《天津市地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局所屬事業(yè)單位2025年第二批公開(kāi)招聘工作人員(含高層次人才)計(jì)劃表》。

四、招聘信息發(fā)布

報(bào)考人員可通過(guò)天津市地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局網(wǎng)站、各招聘單位網(wǎng)站、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站查詢(xún)招聘公告，具體網(wǎng)址為：

天津市地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局：http://www.tjdkj.org.cn天津市地質(zhì)調(diào)查研究院：https://www.tjigs.com天津市地質(zhì)礦產(chǎn)測(cè)試中心：http://www.tjdkcs.com

天津地?zé)峥辈殚_(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)院：http://www.tjdry.cn

天津市第二地質(zhì)勘探大隊(duì)：http://www.tjdky.com天津市人才服務(wù)中心：https://www.tjtalents.com.cn

五、報(bào)名及資格審查

采取網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)完成報(bào)名、資格審查以及繳費(fèi)，報(bào)名網(wǎng)址：https://www.tjtalents.com.cn。

1.報(bào)名時(shí)間：2025年6月3日9:00至2025年6月10日 16:00。

2.審核時(shí)間：2025年6月3日9:00至2025年6月11日 16:00。

3.繳費(fèi)時(shí)間：2025年6月3日9:00至2025年6月12日 16:00。

4.報(bào)考要求：

(1)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格;

(2)應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)當(dāng)簽署誠(chéng)信承諾書(shū)，承諾所提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，并承擔(dān)不實(shí)承諾相關(guān)責(zé)任。對(duì)偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照規(guī)定予以處理，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān);

(3)報(bào)考年齡計(jì)算的截止日期以報(bào)名起始日零時(shí)為基準(zhǔn)。年齡在40周歲及以下指1984年6月3日及以后出生;年齡在35周歲及以下指1989年6月3日及以后出生;年齡在30周歲及以下指1994年6月3日及以后出生;

(4)報(bào)考人員可在提交報(bào)名48小時(shí)內(nèi)查詢(xún)資格審查結(jié)果，通過(guò)審查的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)，對(duì)未通過(guò)資格審查的人員，由招聘單位告知明確原因;

(5)筆試報(bào)名費(fèi)每科45元，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成繳費(fèi)視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格，不得參與筆試環(huán)節(jié);

(6)報(bào)考申請(qǐng)未審查或已通過(guò)資格審查的，不可改報(bào)其他崗位，報(bào)名時(shí)間截止后未通過(guò)審查的，不能再次提交報(bào)名或改報(bào)其他崗位，如因個(gè)人原因填報(bào)錯(cuò)誤，后果由報(bào)考人員自負(fù);

(7)除面向高層次人才崗位外，其他招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比低于1:3比例的，相應(yīng)核減崗位招聘計(jì)劃或取消該崗位的招聘。因所報(bào)崗位不能開(kāi)考且已經(jīng)通過(guò)資格審查完成繳費(fèi)的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。改報(bào)時(shí)間為：2025年6月16日14:00至16:00。

(8)報(bào)考人員涉及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))等有關(guān)回避要求的，應(yīng)在報(bào)名時(shí)主動(dòng)告知，按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、考試安排

(一)筆試

面向一般工作人員崗位通過(guò)資格審查的人員須參加統(tǒng)一組織的筆試，采取閉卷的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分，筆試成績(jī)合格線(xiàn)為60分，成績(jī)保留2位小數(shù)。筆試成績(jī)達(dá)不到合格線(xiàn)的，不得進(jìn)入資格復(fù)審和面試。筆試科目詳見(jiàn)《天津市地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局所屬事業(yè)單位2025年公開(kāi)招聘工作人員(含高層次人才)計(jì)劃表》

報(bào)考人員參加筆試時(shí)，須攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代居民身份證(與報(bào)名時(shí)一致)，缺少任一證件者不得參加筆試。

筆試時(shí)間：2025年6月21日，具體時(shí)間、地點(diǎn)以及筆試成績(jī)?cè)谔旖蚴械刭|(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局網(wǎng)站和各招聘單位網(wǎng)站另行公布，由考生自行查閱，不再另行通知,2025年6月19日9：00至2025年6月21日9:00打印準(zhǔn)考證。

(二)資格復(fù)審

面向一般工作人員崗位的報(bào)考人員筆試結(jié)束后，在筆試成績(jī)達(dá)到合格線(xiàn)的基礎(chǔ)上,按筆試成績(jī)由高到低順序，根據(jù)各崗位招聘人數(shù)與參加面試人選1:3的比例確定各崗位面試人選。達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。筆試成績(jī)并列的，一同確定為進(jìn)入面試的人員。面試前需進(jìn)行資格復(fù)審，因資格復(fù)審不合格或放棄面試資格等原因，出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，按筆試成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。

面向高層次人才崗位的報(bào)考人員直接考核。

進(jìn)入面試(考核)的人選須攜帶資格復(fù)審所需材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

資格復(fù)審不合格的，取消其面試(考核)資格;未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試(考核)資格。

資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)在天津市地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局網(wǎng)站和各招聘單位網(wǎng)站公布。資格復(fù)審所需材料如下(具體以通知為準(zhǔn))：

1.報(bào)名表(正反面打印，簽字);

2.身份證原件及正反面復(fù)印件;

3.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件和學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、中國(guó)高等教育學(xué)位在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告;

4.就業(yè)協(xié)議書(shū)或就業(yè)推薦表(應(yīng)屆畢業(yè)生提供);

5.招聘條件中要求有相關(guān)領(lǐng)域研究經(jīng)驗(yàn)或經(jīng)歷的,需提供相關(guān)證明材料;

6.誠(chéng)信承諾書(shū)、回避承諾書(shū);

7.資格審查需要的其他相關(guān)證明材料。

(三)面試(考核)

根據(jù)招聘崗位實(shí)際，面向一般工作人員崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面向高層次人才崗位采取直接考核方式。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)能力和綜合素質(zhì)，滿(mǎn)分為100分，及格線(xiàn)為60分，面試(考核)成績(jī)保留2位小數(shù)，低于60分的應(yīng)聘人員取消聘用資格。

參加面試(考核)時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證原件，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加面試(考核)，如逾期未到的視為自動(dòng)放棄。面試(考核)結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)確認(rèn)成績(jī)。

面試(考核)時(shí)間、地點(diǎn)在天津市地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局網(wǎng)站和各招聘單位網(wǎng)站公布。

(四)總成績(jī)

面向一般工作人員崗位按照筆試、面試成績(jī)各占50%的權(quán)重合成總成績(jī)(總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%)，總成績(jī)保留2位小數(shù)(四舍五入);面向高層次人才崗位考核成績(jī)即為總成績(jī)。

總成績(jī)于面試(考核)工作結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在天津市地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局網(wǎng)站和各招聘單位網(wǎng)站公布。

面試(考核)成績(jī)60分及以上的考生按總成績(jī)，由高到低順序，根據(jù)各崗位招聘人數(shù)與參加體檢人員1:1的比例，確定各崗位體檢人員。若考生總成績(jī)并列，出現(xiàn)進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位招聘人數(shù)的情況，面向一般工作人員崗位按面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定體檢人選，如面試成績(jī)相同，則采取加試的方式;面向高層次人才崗位按主考官考核成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定體檢人選，如主考官考核成績(jī)相同，則采取加試的方式確定參加體檢人選。

八、體檢及考察

(一)體檢

體檢在指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。

未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格人員不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有質(zhì)疑的，可以在接到結(jié)果3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢、復(fù)檢費(fèi)用均由報(bào)考人員自理。

(二)考察

對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行考察，按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向。根據(jù)擬聘崗位的要求，采取查閱檔案、個(gè)別談話(huà)、發(fā)函等多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

考察結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘者各方面的意見(jiàn)進(jìn)行綜合分析，出具書(shū)面考察意見(jiàn)。準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況，確保考察結(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確，對(duì)不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

九、公示與備案

體檢、考察結(jié)束后，根據(jù)考生的考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬聘人員名單，擬聘人員相關(guān)信息在天津市地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局網(wǎng)站和各招聘單位網(wǎng)站、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。

公示期滿(mǎn)，無(wú)反映問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定報(bào)主管部門(mén)審核后辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

十、遞補(bǔ)

面試(考核)結(jié)束后的各環(huán)節(jié)工作中，因?qū)Ρ救俗鞒龅慕Y(jié)果影響聘用或因個(gè)人原因出現(xiàn)擬聘崗位空缺的，在同一崗位的人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)時(shí)出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況，面向一般工作人員崗位按面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人選;面向高層次人才崗位按主考官考核成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人選，并嚴(yán)格履行后續(xù)相關(guān)程序。

對(duì)辦理聘用手續(xù)后出現(xiàn)解聘情形的，不再實(shí)施遞補(bǔ)。

十一、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作，嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)文件規(guī)定，由天津市地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局紀(jì)委辦公室(局公開(kāi)招聘紀(jì)律監(jiān)督工作小組)進(jìn)行全程監(jiān)督，凡從事招聘工作的人員與報(bào)考人員存在需要回避關(guān)系的，均按照規(guī)定實(shí)行回避。

在招聘工作過(guò)程中存在《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)所列違紀(jì)違規(guī)行為的，視具體情形給予嚴(yán)肅處理。

十二、其他事項(xiàng)

(一)本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘考核不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。

(二)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。在招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考資格條件的，均應(yīng)取消應(yīng)聘人員應(yīng)聘或者聘用資格。

(三)報(bào)考人員須在獲得聘用資格后在公示期結(jié)束兩個(gè)月內(nèi)完成聘用合同簽訂等手續(xù)，逾期取消聘用資格。

(四)報(bào)考人員一經(jīng)聘用，按照事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用;試用期滿(mǎn)考核不合格的，解除聘用。

(五)本次公開(kāi)招聘組織實(shí)施過(guò)程中，如遇突發(fā)狀況需對(duì)本次公開(kāi)招聘工作安排進(jìn)行調(diào)整的，將通過(guò)招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公布調(diào)整信息，請(qǐng)廣大報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。因個(gè)人原因未參加招聘各程序的，視為自動(dòng)放棄。在公招期間，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持報(bào)名時(shí)所留電話(huà)號(hào)碼的暢通。

(六)聯(lián)系方式：(咨詢(xún)時(shí)間：工作日8:30-11:30;13:30-17:00)

1.網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：022-28013603、022-28013570、022-28014067

2.招聘崗位政策咨詢(xún)電話(huà)：

(1)天津市地質(zhì)調(diào)查研究院

咨詢(xún)電話(huà)：022-23683369

(2)天津市地質(zhì)礦產(chǎn)測(cè)試中心

咨詢(xún)電話(huà)：022-23691159

(3)天津地?zé)峥辈殚_(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)院

咨詢(xún)電話(huà)：022-24586584

(4)天津市第二地質(zhì)勘探大隊(duì)

咨詢(xún)電話(huà)：022-23698401

3.監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：022-23678453