為進一步加強高層次人才儲備，持續優化河西區委黨校教育人才隊伍結構，根據市委組織部、市人力資源和社會保障局《關于印發<天津市事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）>的通知》（津人社局發〔2011〕10號）和《關于進一步完善事業單位公開招聘工作的通知》（津人社局發〔2017〕37號）等文件要求，中共河西區委黨校將組織實施2025年公開招聘高層次人才工作，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及數量

詳見《中共天津市河西區委員會黨校2025年公開招聘工作人員計劃表》。

二、招聘對象及招聘條件

（一）招聘對象

符合招聘條件和崗位要求的應屆博士畢業生、社會人員。

對于在報名時尚未取得畢業證、學位證的2025屆高校畢業生，可在其滿足應聘崗位其他條件的前提下，實施“容缺后補”機制，將核查上述證件的時間推遲到報到時。屆時，如應聘人員不能提供相關證件，取消其應聘資格，聘用資格順延至后一名考生。

（二）招聘條件

1.報考人員應具備以下條件：

（1）具有中華人民共和國國籍，擁護憲法，遵守各項法律法規。

（2）中共黨員。

（3）政治立場堅定，對黨忠誠，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

（4）具有良好的品行和職業道德，具有良好的團隊合作精神、創新精神和奉獻精神。

（5）報考年齡計算的截止日期為報名工作第一日，即2025年3月12日，年齡要求35周歲及以下的，應1989年3月12日及以后出生。

（6）具有崗位所需要的專業或技能，報考人員所學專業以本人畢業證書注明的專業為準。專業參考教育部發《研究生教育學科專業目錄（2022年）》。

（7）具有天津市戶口或符合天津市人才引進落戶條件的外省市戶籍人員。

（8）具有正常履行職責的身體條件和心理素質，身心健康，具有符合崗位要求的工作能力。具有較強的教學、科研、決策咨詢能力。具備與研究方向相關的專業知識。

（9）符合回避制度的有關規定。

（10）符合崗位要求的其他條件。

2.具有下列情形之一者，不得報考：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的。

（2）曾被開除公職的。

（3）現役軍人。

（4）有精神病史的人員。

（5）在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限的。

（6）失信聯合懲戒人員中被依法限制招聘為事業單位工作人員的人員。

（7）有法律法規規定不得參加事業單位公開招聘的其他情形的。

（8）被開除中國共產黨黨籍或受過黨（團）紀、政紀、校（院）紀、軍紀處分且在處分期內的。

（9）參加過邪教組織的。

（10）現為河西區區屬事業單位在編人員的。

（11）聘用后即構成回避關系的。

三、招聘程序及方法

（一）發布信息

2025年3月5日起，招聘公告在北方人才網站：https://www.tjrc.com.cn/

天津市人才服務中心網站：https://www.tjtalents.com.cn/

天津市河西區人民政府門戶網站：http://www.tjhx.gov.cn/發布。

（二）報名

報名時間：2025年3月12日9:00至3月26日17：00，過期不再受理。報名方式：本次招聘以材料報名方式進行，應聘人員從公告登載網站下載《中共天津市河西區委員會黨校2025年公開招聘工作人員報名表》，按照要求填寫后，在規定時間將所需相關材料打包發送至電子郵箱（郵箱地址為hxqdx@tj.gov.cn），郵件標題及附件文件名請注明“專技崗+報考人姓名”。應聘人員發送郵件后，須通過撥打政策咨詢電話與招聘部門確認報名情況。為確保能夠順利接收，掃描件壓縮包需控制在20MB以下。

報名所需材料：

①中共天津市河西區委員會黨校2025年公開招聘工作人員報名表（PDF版)。

②發表的論文（PDF版）（只提供獨撰、第一作者或者作為第二作者與導師合作完成的論文，論文提供期刊封面和內容）。

③身份證正、反面（PDF版）。

④戶口本首頁和本人頁復印件（PDF版）；集體戶口的提供集體戶首頁復印件并加蓋戶籍管理部門公章、本人頁復印件（PDF版）。

⑤本科至博士的學歷證、學位證、學信網認證報告（PDF版）。2025屆畢業生，如尚未取得畢業證、學位證，須提供畢業院校出具的學歷學位證書待發證明和加蓋院系公章的畢業生就業推薦表復印件（PDF版）（畢業證、學位證原件應在正式報道前予以提供）。

⑥本人近期2寸免冠彩色電子照片。

（三）資格審查

從公告發布之日至報名截止，由河西區委黨校按照崗位需求及條件，對報考人員進行資格審查，資格審查結果在一周內以電話或電子郵件方式給予答復。報考人員須保持通信暢通，及時關注資格審查情況。

（四）考核

本次招聘采取直接考核的方式進行。考核的主要內容及方式是：

考核分為模擬授課和答辯兩部分，考察應聘者政治理論水平、運用專業理論知識履行崗位職責的能力、邏輯思維和語言表達能力、自我認知能力等綜合素質情況。考核滿分為100分（模擬授課60分，答辯40分），及格線60分，考核成績保留2位小數。達不到及格線的，取消進入下一招聘環節資格。

考核得分相同人員，按照主考官打分高低進行排序。

考核結束以后的各環節工作中，出現擬聘人員空缺的，在考核成績合格的人員中按總成績從高分到低分依次遞補，并嚴格履行有關程序。

考核時間及地點等事宜將以電話或電子郵件的形式通知。

考核成績及進入體檢人員名單在公告發布網站予以公布。

（五）體檢

考核結束后，以總成績由高分到低分排序，按崗位招聘人數與進入體檢人員1:1的比例確定參加體檢人員名單。體檢須在指定的綜合醫院進行，體檢的項目、標準，參照公務員錄用體檢標準和規程執行。未按照規定時間和地點參加體檢的人員，視為自動放棄。體檢不合格人員，取消進入下一招聘環節資格。體檢費用由應聘人員自付，體檢時間、地點另行通知。

（六）考察

考察由河西區區委黨校組織實施。考察按照德才兼備、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優的導向，根據擬聘崗位的要求，采取適當方式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、工作態度、遵紀守法、學習和工作表現以及是否需要回避等方面的情況，同時對被考察對象的資格條件進行復核。考察組將在考察結束后，據實填寫書面考察意見。經考察，用人單位認為不宜聘用的人員，經公開招聘工作領導小組研究，取消其進入下一招聘環節資格。因考察人選自愿放棄、考察或體檢不合格等原因產生的崗位候選人空缺，按照成績進行遞補。

（七）公示

招聘單位根據考核結果、體檢結論、考察情況確定擬聘人員名單，在招聘公告發布網站（北方人才網站：https://www.tjrc.com.cn/、天津市人才服務中心網站：https://www.tjtalents.com.cn/、天津市河西區人民政府門戶網站：http://www.tjhx.gov.cn/）進行公示，公示期為7個工作日。

公示期滿后，對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按照規定程序辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續，待查清后再決定是否聘用。

四、聘用及待遇

受聘人員辦理入職手續后，與中共天津市河西區委員會黨校簽訂聘用合同。受聘人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。

受聘人員納入事業編制。

五、紀律與監督

招聘工作嚴格執行回避制度。應聘人員及工作人員如存在《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發〔2011〕10號）等文件規定需要回避的情形的，應當回避。

監督電話：28189851（政策咨詢請撥打招聘計劃表招聘部門電話）

六、注意事項

（一）報考人員有《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部35號令）所列行為的，視具體情形給予相應處理。

（二）本次公開招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構招聘公告發布網站舉辦輔導培訓班。

咨詢電話：022-28189821

舉報投訴電話：022-28275963

投訴時間：工作日8:30-11:3014:00-17:00

招聘工作未盡事宜，由河西區區委黨校負責。