為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)院教職工隊(duì)伍建設(shè)，提高教育教學(xué)管理水平，依據(jù)《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào)）、《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào)）等文件要求，根據(jù)工作需要，我院擬公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

      一、招聘單位基本情況

      天津城市建設(shè)管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)天津市人民政府批準(zhǔn)，國(guó)家教育部備案，面向全國(guó)招生的公辦全日制高等職業(yè)院校，學(xué)院隸屬天津能源投資集團(tuán)有限公司，在天津市教委的組織指導(dǎo)下開(kāi)展教育教學(xué)。學(xué)院是國(guó)家現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)院校、教育部職業(yè)教育信息化標(biāo)桿學(xué)校建設(shè)單位、教育部國(guó)防教育特色校、天津市高校“三全育人”綜合改革試點(diǎn)實(shí)效獎(jiǎng)單位、天津市“文明校園”先進(jìn)學(xué)校、天津市大學(xué)生思想政治教育新媒體示范校、天津市職業(yè)教育創(chuàng)優(yōu)賦能高水平高職學(xué)校和智慧能源、城市智能管理高水平專業(yè)群建設(shè)單位。

      二、招聘崗位及數(shù)量
      本次共招聘10人，具體招聘條件見(jiàn)附件《天津城市建設(shè)管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年招聘計(jì)劃》。
      三、招聘人員條件
      （一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
      1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
      2.遵守國(guó)家憲法和法律，具有良好的品行，愛(ài)崗敬業(yè)，恪守職業(yè)道德，具有開(kāi)拓精神、奉獻(xiàn)精神和較強(qiáng)的創(chuàng)新能力。
      3.熱愛(ài)職業(yè)教育事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有崗位所需要的專業(yè)能力和專業(yè)水平，專業(yè)指導(dǎo)目錄為教育部印發(fā)的普通高等院校專業(yè)指導(dǎo)目錄。
      4.具有正常履職的身體條件。
      5.應(yīng)聘人員以輔修專業(yè)報(bào)考的，需同時(shí)取得報(bào)考崗位所需專業(yè)學(xué)位證書(shū)；對(duì)于國(guó)內(nèi)高等院校自主設(shè)置的專業(yè)與海外留學(xué)歸國(guó)人員所學(xué)專業(yè)，注重專業(yè)內(nèi)容實(shí)質(zhì)，此兩類應(yīng)聘人員的專業(yè)方向與所需專業(yè)方向要求一致視為符合專業(yè)條件；應(yīng)聘人員符合專業(yè)等其他條件的前提下，將技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生與大學(xué)本科學(xué)歷人員同等對(duì)待。

      6.應(yīng)屆畢業(yè)生是指2024屆畢業(yè)生，2022、2023年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生視同為應(yīng)屆畢業(yè)生。對(duì)于滿足應(yīng)聘崗位其他條件的應(yīng)屆畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證和認(rèn)證報(bào)告材料的，需在辦理正式入職手續(xù)前取得，留學(xué)歸國(guó)人員需在辦理正式入職手續(xù)前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)以及教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)，否則取消聘用資格。

      7.報(bào)考年齡計(jì)算的截至日期。如“30周歲以下”是指1993年6月11日及以后出生,“35周歲以下”是指1988年6月11日及以后出生，以此類推。
      8.符合招聘崗位所規(guī)定的其他條件。
      （二）凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：
      1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；
      2.正在接受立案審查的人員；
      3.曾受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處分的人員；
      4.在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員；
      5.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
      6.現(xiàn)役軍人；
      7.被列入失信人員聯(lián)合懲戒對(duì)象，被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員；
      8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；
      9.法律法規(guī)規(guī)定其他不宜聘用的人員。 
      四、招聘信息發(fā)布
      根據(jù)批準(zhǔn)的招聘方案，統(tǒng)一制定招聘簡(jiǎn)章，于2024年6月3日至6月13日在以下網(wǎng)站發(fā)布：
      天津能源投資集團(tuán)有限公司：http://www.tjny.com.cn
      天津城市建設(shè)管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院：http://www.tjchengjian.com
      天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)：http://www.tjtalents.com.cn
      北方人才網(wǎng)：http://www.tjrc.com.cn
      相關(guān)通知將在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)、北方人才網(wǎng)公布，請(qǐng)考生自行持續(xù)關(guān)注。如遇不可抗力因素，筆試、面試具體時(shí)間及筆試、面試成績(jī)發(fā)布時(shí)間等招聘事宜須另行調(diào)整的，將在公告發(fā)布網(wǎng)站發(fā)布調(diào)整公告，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告。因個(gè)人原因未參加考試的，視為放棄考試資格。
      五、招聘辦法
      本次招聘面向社會(huì)公開(kāi)招聘，采取筆試和面試相結(jié)合進(jìn)行，具體程序如下：
      1.報(bào)名時(shí)間、方式
      報(bào)名時(shí)間：2024年6月11日9:00-6月16日16:00
      報(bào)名方式：報(bào)考人員應(yīng)通過(guò)天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)（http://www.tjtalents.com.cn）進(jìn)行報(bào)名，按要求填寫個(gè)人信息并提交相關(guān)材料，聯(lián)系電話要求必須準(zhǔn)確無(wú)誤。
      報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，考生在沒(méi)有提交報(bào)名表前，可以瀏覽、更改個(gè)人信息和報(bào)考崗位，報(bào)名表一經(jīng)提交，不能再做修改。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不能改報(bào)，請(qǐng)慎重報(bào)名。在此提醒各位考生盡早提交報(bào)名信息，報(bào)名時(shí)間截止后未通過(guò)資格初審的，不可再次報(bào)考該崗位或改報(bào)其他崗位。
      報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告、通知及報(bào)考系統(tǒng)中的考生狀態(tài)，并保持報(bào)名表中填寫的手機(jī)號(hào)碼聯(lián)系暢通，如因個(gè)人原因未能參加考試等招聘環(huán)節(jié)的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
      2.資格初審
      資格初審時(shí)間：2024年6月11日9:00-6月18日16:00
      資格初審，按照所需崗位招聘條件招聘單位將對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，初審結(jié)果將于報(bào)名系統(tǒng)顯示，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)登錄查看。如未通過(guò)資格初審，須及時(shí)修改并在網(wǎng)站開(kāi)放時(shí)間內(nèi)進(jìn)行提交。因個(gè)人疏忽未在報(bào)名網(wǎng)站開(kāi)放時(shí)間提交報(bào)名信息的應(yīng)由本人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。報(bào)名時(shí)間截止后未通過(guò)審查的，不能再次提交報(bào)名申請(qǐng)。
      資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，均可取消報(bào)考人員報(bào)考資格或者聘用資格。
      3.網(wǎng)上繳費(fèi)
      筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間：2024年6月11日9:00-6月19日16:00
      繳費(fèi)網(wǎng)址與報(bào)名網(wǎng)址相同，繳費(fèi)成功方可參加筆試。報(bào)考人員須及時(shí)關(guān)注資格初審情況，通過(guò)資格初審的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)，繳納筆試服務(wù)費(fèi)45元/科，逾期未繳費(fèi)的將視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格，不得參加筆試。
      繳費(fèi)成功后，不能再次更改報(bào)名崗位或退費(fèi)。

      招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比原則上不能低于1:3，若未達(dá)到該比例，將視實(shí)際報(bào)名人數(shù)核減該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。報(bào)考崗位不能開(kāi)考且已經(jīng)通過(guò)資格初審?fù)瓿衫U費(fèi)的人員，符合其他崗位招聘條件的，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位，改報(bào)時(shí)間：2024年6月21日14：00-16：00。

      根據(jù)國(guó)家和我市的有關(guān)政策，對(duì)享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，減免考務(wù)費(fèi)用。享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生，攜帶本人身份證原件，憑其家庭所在地的區(qū)縣民政部門出具的享受最低生活保障的證明、低保證（復(fù)印件）和戶口本，農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，攜帶本人身份證原件，憑其家庭所在地的區(qū)縣扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件），經(jīng)審核確認(rèn)后，在繳費(fèi)期間內(nèi)辦理減免考務(wù)費(fèi)用手續(xù)。辦理時(shí)間：2024年6月19日9:00-11:00,14:00-16:00，辦理地點(diǎn)：天津市人才服務(wù)中心（地址：天津市西青區(qū)興華一支路5號(hào)301室），咨詢電話：022-28013603。
      六、考試
      1.筆試
      筆試科目為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《專業(yè)知識(shí)測(cè)驗(yàn)》，《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合素質(zhì)，《專業(yè)知識(shí)測(cè)驗(yàn)》主要測(cè)試報(bào)考崗位所需的專業(yè)理論知識(shí)。筆試環(huán)節(jié)采取閉卷的方式進(jìn)行，每科考試時(shí)間為120分鐘，滿分為100分，筆試成績(jī)換算成百分制。未按時(shí)參加筆試或筆試過(guò)程中考生缺少任一科目考試成績(jī)的，視為自動(dòng)放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
      筆試時(shí)間：2024年6月29日，具體時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
      打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：2024年6月27日9:00至2024年6月29日9:30，考生可登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自助下載打印筆試準(zhǔn)考證。
      報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證、二代身份證原件，缺少任一證件者不得參加考試。筆試結(jié)束7個(gè)工作日內(nèi)公布筆試成績(jī)，報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)及資格復(fù)審相關(guān)信息（不再另行通知）。
      2.資格復(fù)審
      按照筆試成績(jī)從高到低按1:3比例確定參加面試人員名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。如參加面試人數(shù)出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
      參加面試前，進(jìn)入面試的考生本人攜帶符合崗位要求的相關(guān)材料在規(guī)定時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)參加資格復(fù)審。資格復(fù)審材料要求、具體時(shí)間、地點(diǎn)將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)于報(bào)名網(wǎng)站另行通知。  資格復(fù)審不合格者，取消其面試資格；因材料不齊全或偽造材料等原因?qū)е沦Y格復(fù)審不合格的，取消其面試資格;未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
      3.面試
      通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名系統(tǒng)繳納面試報(bào)名費(fèi)并打印面試準(zhǔn)考證，面試報(bào)名費(fèi)為45元/人，具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
      面試采取綜合面談、試講及答辯的形式進(jìn)行，主要測(cè)試考生邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)能力和運(yùn)用專業(yè)理論知識(shí)履行應(yīng)聘崗位職責(zé)的能力等。面試前將在報(bào)名網(wǎng)站公布試講及答辯環(huán)節(jié)的參考內(nèi)容，請(qǐng)考生持續(xù)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站。
      綜合面談、試講及答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)分別計(jì)分，各占比50%，滿分均為100分，合格線均為60分，兩個(gè)環(huán)節(jié)有一個(gè)環(huán)節(jié)達(dá)不到合格線的不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)?？忌嬖嚟h(huán)節(jié)成績(jī)確定后當(dāng)場(chǎng)公布面試考試成績(jī)。
      考生參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶面試準(zhǔn)考證、二代身份證原件，缺少任一證件者不得參加面試。未按時(shí)參加面試或面試過(guò)程中考生缺少任一環(huán)節(jié)考試成績(jī)的，視為自動(dòng)放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
      4.成績(jī)計(jì)算與查詢
      考試總成績(jī)滿分100分，由筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占50%確定。筆試成績(jī)、面試成績(jī)各保留2位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)?？偝煽?jī)相同的，以面試成績(jī)較高者排前。考生可在面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢綜合成績(jī)、排名及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)情況。
      七、體檢、考察
      1.體檢
      面試合格人員按照綜合成績(jī)由高到低分別進(jìn)行排序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)按1：1的比例確定參加體檢人員名單。體檢在指定機(jī)構(gòu)進(jìn)行，由學(xué)院統(tǒng)一組織，費(fèi)用自理，體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。
      招聘單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有質(zhì)疑的，可以在接到結(jié)果7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢、復(fù)檢費(fèi)用均由應(yīng)聘人員自理。
      非招聘單位原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格人員取消聘用資格。因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，依據(jù)該崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員。
      2.考察
      對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行組織考察。對(duì)考察不合格、自愿放棄考察，或其他情形導(dǎo)致的崗位空缺，招聘單位依據(jù)該崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員。
      根據(jù)《教育部關(guān)于推開(kāi)教職工準(zhǔn)入查詢工作的通知》（教師函〔2023〕1號(hào)）、《市教委關(guān)于開(kāi)展教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》（津教人函〔2023〕19號(hào)）、失信人員聯(lián)合懲戒相關(guān)法律法規(guī)的要求，在考察環(huán)節(jié)學(xué)院將按照上述文件要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行準(zhǔn)入查詢和失信聯(lián)合懲戒情況查詢，查詢結(jié)果為不通過(guò)的，考察不合格，不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
      八、公示
      擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，公示期為7個(gè)工作日。
      公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，由學(xué)院按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
      九、聘用
      公示期滿后沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的人員，按照有關(guān)程序辦理正式聘用手續(xù)。 
      擬聘人員按學(xué)院規(guī)定時(shí)間完成報(bào)到入職手續(xù)，特殊情況須提交書(shū)面申請(qǐng)并附相關(guān)佐證材料，經(jīng)學(xué)院同意可適當(dāng)延長(zhǎng)（最長(zhǎng)不超過(guò)2個(gè)月）。學(xué)院與受聘人員簽訂聘用合同。受聘人員實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期考核不合格的，解除聘用。未能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到者，學(xué)院將取消其聘用資格。
      因公示結(jié)果影響聘用、擬聘用人員自愿放棄聘用、擬聘用人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，導(dǎo)致擬聘崗位空缺的，按照總成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)，履行體檢、考察、公示等有關(guān)程序。
      十、招聘監(jiān)督
      本次招聘工作，嚴(yán)格執(zhí)行《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào)）《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào)）等相關(guān)文件要求，自覺(jué)接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。從事招聘工作的人員凡與報(bào)考人員存在需要回避關(guān)系的，要實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反招聘工作紀(jì)律和規(guī)定的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。
      十一、其它問(wèn)題
      如遇突發(fā)狀況，需要對(duì)招聘公告中的原工作安排進(jìn)行調(diào)整的,具體工作安排將在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站另行通知。凡因個(gè)人原因未能參加招聘各程序的，視為自動(dòng)放棄。  
      事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。
      如遇不可抗力因素，造成考生本人無(wú)法參加考試，由本人自行負(fù)責(zé)。
      招聘咨詢電話：022-58859725 田老師
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2024年6月3日