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晉商銀行2019年分支機構員工招聘公告
根據晉商銀行機構建設發展規劃和業務發展需要，現面向社會公開招聘員工，具體事宜公告如下：
一、招聘崗位及條件
（一）運城分行1名
法律事務崗(1名) 工作地點：運城市鹽湖區
崗位職責：
1、負責分行非標準合同文本的法律審查、復核，法律咨詢；
2、根據相關規定，負責權限范圍內法律糾紛管理；
3、負責分行普法教育和普法培訓，組織業務交流、人員培訓；
4、負責分行法律檔案管理；
5、定期向總行報送分行法律工作報告；
6、其他行內交辦的事務。
應聘條件：
1、認同晉商銀行的發展目標、經營理念及企業文化，具有較強的責任心、事業心和開拓進取精神；
2、具有較好的政治思想素質和職業道德操守，團結協作、勇于奉獻、遵紀守法、品行端正，無違規違法等不良記錄；
3、具備積極向上的精神風貌，志愿從事金融行業工作，身體健康，能承受一定的工作壓力；
4、符合晉商銀行親屬回避相關規定；
5、戶籍要求為運城市轄內人員；
6、全日制本科及以上學歷，學士及以上學位，法律專業，年齡要求在35周歲以下（1984年4月1日以后出生）；
7、熟悉國家法律、法規及行業監管規定，有2年及以上銀行或相關工作經歷，熟悉銀行業務；
8、取得法律職業資格證或律師證者優先；
9、條件優秀者可適當放寬招聘條件。
（二）臨汾分行9名
零售客戶經理（4名） 工作地點：臨汾市堯都區
崗位職責：
1、負責搜集市場客戶信息，篩選優質客戶，對目標客戶設計營銷方案，預約和拜訪客戶，并進行客戶關系維護；
2、負責客戶的直接營銷，組織相關業務開展；
3、負責完成客戶存款、貸款、中間業務的營銷工作；
4、負責放款審批中有關資料的收集整理工作，辦理授信額度內的具體業務；
5、負責客戶授信業務的貸后檢查、貸款本息回收等貸后管理工作。
應聘條件：
1、認同晉商銀行的發展目標、經營理念及企業文化，具有較強的責任心、事業心和開拓進取精神；
2、具有較好的政治思想素質和職業道德操守，團結協作、勇于奉獻、遵紀守法、品行端正，無違規違法等不良記錄；
3、具備積極向上的精神風貌，志愿從事金融行業工作，身體健康，能承受一定的工作壓力；
4、符合晉商銀行親屬回避相關規定；
5、戶籍要求為臨汾市轄內人員；
6、全日制本科及以上學歷，學士及以上學位，經濟、金融、會計等相關專業，有1年以上市場營銷及相關從業經歷，有從事銀行營銷工作經驗者優先，30周歲以下（1989年4月1日以后出生）；
7、在零售業務的市場調研、產品創新、產品推介和營銷等方面有較為豐富的經驗和技能；
8、條件優秀者可適當放寬招聘條件。
大堂經理（3名） 工作地點：臨汾市堯都區
崗位職責：
1、負責迎送、引導、分流客戶，耐心解答客戶咨詢，指導客戶填寫各類憑證及業務辦理；
2、負責受理客戶和協調客戶投訴及突發事件；
3、負責維護營業網點正常工作秩序及處理大堂日志，并向上級反饋相關信息；
4、及時完成行內交辦的其他事項。
應聘條件：
1、認同晉商銀行的發展目標、經營理念及企業文化，具有較強的責任心、事業心和開拓進取精神；
2、具有較好的政治思想素質和職業道德操守，團結協作、勇于奉獻、遵紀守法、品行端正，無違規違法等不良記錄；
3、具備積極向上的精神風貌，志愿從事金融行業工作，身體健康，能承受一定的工作壓力；
4、符合晉商銀行親屬回避相關規定；
5、戶籍要求為臨汾市轄內人員；
6、全日制本科及以上學歷，學士及以上學位，經濟、金融、會計等相關專業，有1年以上市場營銷及相關從業經歷，有從事銀行營銷工作經驗者優先，30周歲以下（1989年4月1日以后出生）；
7、相貌端莊，形象氣質佳，有親和力，具有較強的語言表達和協調溝通能力，服務意識及營銷能力強；
8、具有嚴密的邏輯思維和分析判斷能力，良好的公眾演講和書面表達能力，較強的風險控制能力，具備一定的客戶服務經驗。
9、具有afp或cfp資格證書、保險、基金從業證書者優先；
10、條件優秀者可適當放寬招聘條件。
綜合柜員（2名） 工作地點：臨汾市洪洞縣
崗位職責：
1、按照業務操作規程和行業監管要求做好崗位權限內的各項柜面業務工作，按柜面服務規范標準執行流程窗口服務；
2、負責大額、可疑反洗錢信息的采集和報送；負責大額收付、可疑交易的登記；
3、負責準時準點送交票據，保證票據在途的安全性；
4、負責現金管理、反假幣、殘幣回收及抵質押品管理。
應聘條件：
1、認同晉商銀行的發展目標、經營理念及企業文化，具有較強的責任心、事業心和開拓進取精神；
2、具有較好的政治思想素質和職業道德操守，團結協作、勇于奉獻、遵紀守法、品行端正，無違規違法等不良記錄；
3、具備積極向上的精神風貌，志愿從事金融行業工作，身體健康，能承受一定的工作壓力；
4、符合晉商銀行親屬回避相關規定；
5、戶籍要求為臨汾市轄內人員；
6、全日制本科及以上學歷，學士及以上學位，經濟、金融、會計等相關專業，有2年以上銀行從業經歷，35周歲以下（1984年4月1日以后出生）；
7、相貌端莊，形象氣質佳，有親和力，具有較強的語言表達和協調溝通能力，服務意識及營銷能力強；
8、條件優秀者可適當放寬招聘條件。
（三）大同分行4名
零售客戶經理（3名） 工作地點：大同市區
崗位職責：
1、負責搜集市場客戶信息，篩選優質客戶，對目標客戶設計營銷方案，預約和拜訪客戶，并進行客戶關系維護；
2、負責客戶的直接營銷，組織相關業務開展；
3、負責完成客戶存款、貸款、中間業務的營銷工作；
4、負責放款審批中有關資料的收集整理工作，辦理授信額度內的具體業務；
5、負責客戶授信業務的貸后檢查、貸款本息回收等貸后管理工作。
應聘條件：
1、認同晉商銀行的發展目標、經營理念及企業文化，具有較強的責任心、事業心和開拓進取精神；
2、具有較好的政治思想素質和職業道德操守，團結協作、勇于奉獻、遵紀守法、品行端正，無違規違法等不良記錄；
3、具備積極向上的精神風貌，志愿從事金融行業工作，身體健康，能承受一定的工作壓力；
4、符合晉商銀行親屬回避相關規定；
5、戶籍要求為大同市轄內人員；
6、全日制本科及以上學歷，學士及以上學位，經濟、金融、會計等相關專業，有1年以上市場營銷及相關從業經歷，有從事銀行營銷工作經驗者優先，30周歲以下（1989年4月1日以后出生）；
7、在零售業務的市場調研、產品創新、產品推介和營銷等方面有較為豐富的經驗和技能；
8、條件優秀者可適當放寬招聘條件。
法律事務崗(1名) 工作地點：大同市區
崗位職責：
1、負責分行非標準合同文本的法律審查、復核，法律咨詢；
2、根據相關規定，負責權限范圍內法律糾紛管理；
3、負責分行普法教育和普法培訓，組織業務交流、人員培訓；
4、負責分行法律檔案管理；
5、定期向總行報送分行法律工作報告；
6、其他行內交辦的事務。
應聘條件：
1、認同晉商銀行的發展目標、經營理念及企業文化，具有較強的責任心、事業心和開拓進取精神；
2、具有較好的政治思想素質和職業道德操守，團結協作、勇于奉獻、遵紀守法、品行端正，無違規違法等不良記錄；
3、具備積極向上的精神風貌，志愿從事金融行業工作，身體健康，能承受一定的工作壓力；
4、符合晉商銀行親屬回避相關規定；
5、戶籍要求為大同市轄內人員；
6、全日制本科及以上學歷，學士及以上學位，法律專業，年齡要求在35周歲以下（1984年4月1日以后出生）；
7、熟悉國家法律、法規及行業監管規定，有2年及以上銀行或相關工作經歷，熟悉銀行業務；
8、取得法律職業資格證或律師證者優先；
9、條件優秀者可適當放寬招聘條件。
（四）忻州分行8名
零售客戶經理（3名） 工作地點：忻州市忻府區
零售客戶經理（1名） 工作地點：忻州市代縣
崗位職責：
1、負責搜集市場客戶信息，篩選優質客戶，對目標客戶設計營銷方案，預約和拜訪客戶，并進行客戶關系維護；
2、負責客戶的直接營銷，組織相關業務開展；
3、負責完成客戶存款、貸款、中間業務的營銷工作；
4、負責放款審批中有關資料的收集整理工作，辦理授信額度內的具體業務；
5、負責客戶授信業務的貸后檢查、貸款本息回收等貸后管理工作。
應聘條件：
1、認同晉商銀行的發展目標、經營理念及企業文化，具有較強的責任心、事業心和開拓進取精神；
2、具有較好的政治思想素質和職業道德操守，團結協作、勇于奉獻、遵紀守法、品行端正，無違規違法等不良記錄；
3、具備積極向上的精神風貌，志愿從事金融行業工作，身體健康，能承受一定的工作壓力；
4、符合晉商銀行親屬回避相關規定；
5、戶籍要求為忻州市轄內人員；
6、全日制本科及以上學歷，學士及以上學位，經濟、金融、會計等相關專業，有1年以上市場營銷及相關從業經歷，有從事銀行營銷工作經驗者優先，30周歲以下（1989年4月1日以后出生）；
7、在零售業務的市場調研、產品創新、產品推介和營銷等方面有較為豐富的經驗和技能；
8、條件優秀者可適當放寬招聘條件。
綜合柜員（3名） 工作地點：忻州市忻府區
綜合柜員（1名） 工作地點：忻州市代縣
崗位職責：
1、按照業務操作規程和行業監管要求做好崗位權限內的各項柜面業務工作，按柜面服務規范標準執行流程窗口服務；
2、負責大額、可疑反洗錢信息的采集和報送；負責大額收付、可疑交易的登記；
3、負責準時準點送交票據，保證票據在途的安全性；
4、負責現金管理、反假幣、殘幣回收及抵質押品管理。
應聘條件：
1、認同晉商銀行的發展目標、經營理念及企業文化，具有較強的責任心、事業心和開拓進取精神；
2、具有較好的政治思想素質和職業道德操守，團結協作、勇于奉獻、遵紀守法、品行端正，無違規違法等不良記錄；
3、具備積極向上的精神風貌，志愿從事金融行業工作，身體健康，能承受一定的工作壓力；
4、符合晉商銀行親屬回避相關規定；
5、戶籍要求為忻州市轄內人員；
6、全日制本科及以上學歷，學士及以上學位，經濟、金融、會計等相關專業，有2年以上銀行從業經歷，35周歲以下（1984年4月1日以后出生）；
7、相貌端莊，形象氣質佳，有親和力，具有較強的語言表達和協調溝通能力，服務意識及營銷能力強；
8、條件優秀者可適當放寬招聘條件。
（五）長治分行20名
支行行長（2名） 工作地點：長治市市區
崗位職責：
1、負責支行的全面經營管理及各項目標任務的完成；
2、負責牽頭開展業務營銷工作，拓展業務市場、發掘客戶資源、維護客戶關系；
3、負責支行中長期經營發展規劃以及年度、季度工作計劃與目標任務的制定和落實；負責支行考核辦法的制定和考核工作的組織實施；
4、負責支行員工隊伍建設，組織開展員工教育培訓工作，提高員工的專業知識水平、業務操作技能和隊伍綜合素質；
5、負責支行的內控案防工作，防范經營風險，確保依法合規安全經營；
6、負責支行黨、政、工、團工作的組織領導與活動開展，加強精神文明建設、企業文化建設，樹立良好的企業形象。
應聘條件：
1、認同晉商銀行的發展目標、經營理念及企業文化，具有較強的責任心、事業心和開拓進取精神；
2、具有較好的政治思想素質和職業道德操守，團結協作、勇于奉獻、遵紀守法、品行端正，無違規違法等不良記錄；
3、具備積極向上的精神風貌，志愿從事金融行業工作，身體健康，能承受一定的工作壓力；
4、符合晉商銀行親屬回避相關規定；
5、大學本科及以上學歷，經濟管理類相關專業，年齡在40周歲以下（1979年4月1日以后出生）；
6、具有5年及以上銀行管理工作經驗、熟悉銀行業務、具備監管部門規定的任職資格條件；
7、具有較強的組織領導能力、良好的風險意識和把控能力、較強的綜合管理與協調能力、較強的市場分析和業務拓展能力、較強的改革創新意識，能適應激烈的市場競爭環境，執行力強；
8、特別優秀者可適當放寬條件。
公司團隊負責人（2名） 工作地點：長治市市區
崗位職責：
1、負責團隊的全面管理和業務經營工作，制定團隊工作計劃，負責團隊內部日常管理制度的監督、落實，負責團隊業務營銷的組織與開發；團隊客戶維護及客戶關系管理，協助公司部負責人或支行行長推動公司業務的發展及目標任務的完成；
2、負責對客戶經理的培訓和業務能力的提升，督促客戶經理均衡完成任務；
3、負責監督客戶經理嚴格落實“三查”制度，嚴控業務風險；
4、負責團隊內控案防、風險合規等相關管理工作；
應聘條件：
1、認同晉商銀行的發展目標、經營理念及企業文化，具有較強的責任心、事業心和開拓進取精神；
2、具有較好的政治思想素質和職業道德操守，團結協作、勇于奉獻、遵紀守法、品行端正，無違規違法等不良記錄；
3、具備積極向上的精神風貌，志愿從事金融行業工作，身體健康，能承受一定的工作壓力；
4、符合晉商銀行親屬回避相關規定；
5、大學本科及以上學歷，經濟管理類相關專業，年齡在40周歲以下（1979年4月1日以后出生）；
6、具有5年及以上銀行管理工作經驗，2年及以上信貸業務工作經驗，熟悉公司業務，具有較高的風險意識和防控能力；較強的綜合管理與協調能力；較強的市場分析和業務拓展能力；
7、特別優秀者可適當放寬條件。
客戶經理(10名) 工作地點：長治市市區
崗位職責：
1、負責搜集市場客戶信息，篩選優質客戶，對目標客戶設計營銷方案，預約和拜訪客戶，并進行客戶關系維護；
2、負責客戶的直接營銷，組織相關業務開展；
3、負責完成客戶存款、貸款、中間業務的營銷工作；
4、負責放款審批中有關資料的收集整理工作，辦理授信額度內的具體業務；
5、負責客戶授信業務的貸后檢查、貸款本息回收等貸后管理工作。
應聘條件：
1、認同晉商銀行的發展目標、經營理念及企業文化，具有較強的責任心、事業心和開拓進取精神；
2、具有較好的政治思想素質和職業道德操守，團結協作、勇于奉獻、遵紀守法、品行端正，無違規違法等不良記錄；
3、具備積極向上的精神風貌，志愿從事金融行業工作，身體健康，能承受一定的工作壓力；
4、符合晉商銀行親屬回避相關規定；
5、戶籍要求為長治市轄內人員；
6、全日制本科及以上學歷，學士及以上學位，經濟、金融、會計等相關專業，有1年以上市場營銷及相關從業經歷，有從事銀行營銷工作經驗者優先，30周歲以下（1989年4月1日以后出生）；
7、在業務市場調研、產品創新、產品推介和營銷等方面有較為豐富的經驗和技能；
8、條件優秀者可適當放寬招聘條件。
理財經理（3名） 工作地點：長治市市區
崗位職責：
1、負責目標市場開拓，根據客戶的需求提供全方位的理財服務；
2、負責與客戶進行業務聯絡和溝通，維護客戶關系；
3、負責組織客戶進行理財知識的系統培訓；
4、負責本行各類理財活動的組織、策劃和執行。
應聘條件：
1、認同晉商銀行的發展目標、經營理念及企業文化，具有較強的責任心、事業心和開拓進取精神；
2、具有較好的政治思想素質和職業道德操守，團結協作、勇于奉獻、遵紀守法、品行端正，無違規違法等不良記錄；
3、具備積極向上的精神風貌，志愿從事金融行業工作，身體健康，能承受一定的工作壓力；
4、符合晉商銀行親屬回避相關規定；
5、戶籍要求為長治市轄內人員；
6、全日制本科及以上學歷，學士及以上學位，經濟、金融、會計等相關專業，有2年以上銀行從業經歷，35周歲以下（1984年4月1日以后出生）；
7、相貌端莊，形象氣質佳，有親和力，具有較強的語言表達和協調溝通能力，服務意識及營銷能力強；
8、具有嚴密的邏輯思維和分析判斷能力，良好的公眾演講和書面表達能力，較強的風險控制能力，具備一定的客戶服務經驗。
9、具有afp或cfp資格證書、保險、基金從業證書者優先；
10、條件優秀者可適當放寬招聘條件。
辦公室綜合崗（3名） 工作地點：長治市市區
崗位職責：
1、負責支行公文的接收、傳遞、催辦及管理；
2、負責支行綜合文秘工作。
3、負責支行服務支持工作；
4、負責支行安全保衛工作；
5、行內交辦其他工作；
應聘條件：
1、認同晉商銀行的發展目標、經營理念及企業文化，具有較強的責任心、事業心和開拓進取精神；
2、具有較好的政治思想素質和職業道德操守，團結協作、勇于奉獻、遵紀守法、品行端正，無違規違法等不良記錄；
3、具備積極向上的精神風貌，志愿從事金融行業工作，身體健康，能承受一定的工作壓力；
4、符合晉商銀行親屬回避相關規定；
5、戶籍要求為長治市轄內人員；
6、全日制本科及以上學歷，中文、漢語言文學、新聞學、文秘、計算機等相關專業，有2年以上銀行從業經歷，35周歲以下（1984年4月1日以后出生）；
7、能夠熟練運用操作各種辦公設備及軟件，有良好的文字功底和溝通協調能力，服務意識強；
8、條件優秀者可適當放寬招聘條件。
（六）晉中分行9名
支行行長（1名） 工作地點：晉中市榆次區
崗位職責：
1、負責支行的全面經營管理及各項目標任務的完成；
2、負責牽頭開展業務營銷工作，拓展業務市場、發掘客戶資源、維護客戶關系；
3、負責支行中長期經營發展規劃以及年度、季度工作計劃與目標任務的制定和落實；負責支行考核辦法的制定和考核工作的組織實施；
4、負責支行員工隊伍建設，組織開展員工教育培訓工作，提高員工的專業知識水平、業務操作技能和隊伍綜合素質；
5、負責支行的內控案防工作，防范經營風險，確保依法合規安全經營；
6、負責支行黨、政、工、團工作的組織領導與活動開展，加強精神文明建設、企業文化建設，樹立良好的企業形象。
應聘條件：
1、認同晉商銀行的發展目標、經營理念及企業文化，具有較強的責任心、事業心和開拓進取精神；
2、具有較好的政治思想素質和職業道德操守，團結協作、勇于奉獻、遵紀守法、品行端正，無違規違法等不良記錄；
3、具備積極向上的精神風貌，志愿從事金融行業工作，身體健康，能承受一定的工作壓力；
4、符合晉商銀行親屬回避相關規定；
5、戶籍要求為榆次區轄內人員；
6、大學本科及以上學歷，經濟管理類相關專業，年齡在40周歲以下（1979年4月1日以后出生）；
7、具有5年及以上銀行管理工作經驗、熟悉銀行業務、具備監管部門規定的任職資格條件；
8、具有較強的組織領導能力、良好的風險意識和把控能力、較強的綜合管理與協調能力、較強的市場分析和業務拓展能力、較強的改革創新意識，能適應激烈的市場競爭環境，執行力強；
9、特別優秀者可適當放寬條件。
分管零售業務支行行長助理（1名）
工作地點：晉中市榆次區
崗位職責
1、協助行長制定零售業務經營計劃，組織、推動完成零售業務整體指標，快速提升零售業務市場競爭力；
2、組織并參與零售業務市場營銷與客戶關系維護工作；
3、開展零售業務產品推廣，掌握并傳達本行零售業務相關管理辦法和操作流程；
4、協助行長進行日常管理、考核和培訓等工作。
應聘條件：
1、認同晉商銀行的發展目標、經營理念及企業文化，具有較強的責任心、事業心和開拓進取精神；
2、具有較好的政治思想素質和職業道德操守，團結協作、勇于奉獻、遵紀守法、品行端正，無違規違法等不良記錄；
3、具備積極向上的精神風貌，志愿從事金融行業工作，身體健康，能承受一定的工作壓力；
4、符合晉商銀行親屬回避相關規定；
5、戶籍要求為榆次區轄內人員；
6、大學本科及以上學歷，經濟管理類相關專業，年齡在35周歲以下（1984年4月1日以后出生）；
7、具有3年及以上銀行管理工作經驗，熟悉銀行業務，具備監管部門規定的任職資格條件；
8、具有較強的組織領導能力、良好的風險意識和把控能力、較強的綜合管理與協調能力、較強的市場分析和業務拓展能力、較強的改革創新意識，能適應激烈的市場競爭環境，執行力強；
9、特別優秀者可適當放寬條件。
大堂經理（2名） 工作地點：晉中市榆次區
崗位職責：
1、負責迎送、引導、分流客戶，耐心解答客戶咨詢，指導客戶填寫各類憑證及業務辦理；
2、負責受理客戶和協調客戶投訴及突發事件；
3、負責維護營業網點正常工作秩序及處理大堂日志，并向上級反饋相關信息；
4、及時完成行內交辦的其他事項。
應聘條件：
1、認同晉商銀行的發展目標、經營理念及企業文化，具有較強的責任心、事業心和開拓進取精神；
2、具有較好的政治思想素質和職業道德操守，團結協作、勇于奉獻、遵紀守法、品行端正，無違規違法等不良記錄；
3、具備積極向上的精神風貌，志愿從事金融行業工作，身體健康，能承受一定的工作壓力；
4、符合晉商銀行親屬回避相關規定；
5、戶籍要求為榆次區轄內人員；
6、全日制本科及以上學歷，學士及以上學位，經濟、金融、會計等相關專業，有1年以上市場營銷及相關從業經歷，有從事銀行營銷工作經驗者優先，30周歲以下（1989年4月1日以后出生）；
7、相貌端莊，形象氣質佳，有親和力，具有較強的語言表達和協調溝通能力，服務意識及營銷能力強；
8、條件優秀者可適當放寬招聘條件。
綜合柜員（5名） 工作地點：晉中市榆次區
崗位職責：
1、按照業務操作規程和行業監管要求做好崗位權限內的各項柜面業務工作，按柜面服務規范標準執行流程窗口服務；
2、負責大額、可疑反洗錢信息的采集和報送；負責大額收付、可疑交易的登記；
3、負責準時準點送交票據，保證票據在途的安全性；
4、負責現金管理、反假幣、殘幣回收及抵質押品管理。
應聘條件：
1、認同晉商銀行的發展目標、經營理念及企業文化，具有較強的責任心、事業心和開拓進取精神；
2、具有較好的政治思想素質和職業道德操守，團結協作、勇于奉獻、遵紀守法、品行端正，無違規違法等不良記錄；
3、具備積極向上的精神風貌，志愿從事金融行業工作，身體健康，能承受一定的工作壓力；
4、符合晉商銀行親屬回避相關規定；
5、戶籍要求為榆次區轄內人員；
6、全日制本科及以上學歷，學士及以上學位，經濟、金融、會計等相關專業，有2年以上銀行從業經歷，35周歲以下（1984年4月1日以后出生）；
7、相貌端莊，形象氣質佳，有親和力，具有較強的語言表達和協調溝通能力，服務意識及營銷能力強；
8、條件優秀者可適當放寬招聘條件。
（七）陽泉分行12名
零售客戶經理（7名） 工作地點：陽泉市盂縣
崗位職責：
1、負責搜集市場客戶信息，篩選優質客戶，對目標客戶設計營銷方案，預約和拜訪客戶，并進行客戶關系維護；
2、負責客戶的直接營銷，組織相關業務開展；
3、負責完成客戶存款、貸款、中間業務的營銷工作；
4、負責放款審批中有關資料的收集整理工作，辦理授信額度內的具體業務；
5、負責客戶授信業務的貸后檢查、貸款本息回收等貸后管理工作。
應聘條件：
1、認同晉商銀行的發展目標、經營理念及企業文化，具有較強的責任心、事業心和開拓進取精神；
2、具有較好的政治思想素質和職業道德操守，團結協作、勇于奉獻、遵紀守法、品行端正，無違規違法等不良記錄；
3、具備積極向上的精神風貌，志愿從事金融行業工作，身體健康，能承受一定的工作壓力；
4、符合晉商銀行親屬回避相關規定；
5、戶籍要求為陽泉市轄內人員；
6、全日制本科及以上學歷，學士及以上學位，經濟、金融、會計等相關專業，有1年以上市場營銷及相關從業經歷，有從事銀行營銷工作經驗者優先，30周歲以下（1989年4月1日以后出生）；
7、在零售業務的市場調研、產品創新、產品推介和營銷等方面有較為豐富的經驗和技能；
8、條件優秀者可適當放寬招聘條件。
綜合柜員（5名） 工作地點：陽泉市盂縣
崗位職責：
1、按照業務操作規程和行業監管要求做好崗位權限內的各項柜面業務工作，按柜面服務規范標準執行流程窗口服務；
2、負責大額、可疑反洗錢信息的采集和報送；負責大額收付、可疑交易的登記；
3、負責準時準點送交票據，保證票據在途的安全性；
4、負責現金管理、反假幣、殘幣回收及抵質押品管理。
應聘條件：
1、認同晉商銀行的發展目標、經營理念及企業文化，具有較強的責任心、事業心和開拓進取精神；
2、具有較好的政治思想素質和職業道德操守，團結協作、勇于奉獻、遵紀守法、品行端正，無違規違法等不良記錄；
3、具備積極向上的精神風貌，志愿從事金融行業工作，身體健康，能承受一定的工作壓力；
4、符合晉商銀行親屬回避相關規定；
5、戶籍要求為陽泉市轄內人員；
6、全日制本科及以上學歷，學士及以上學位，經濟、金融、會計等相關專業，有2年以上銀行從業經歷，35周歲以下（1984年4月1日以后出生）；
7、相貌端莊，形象氣質佳，有親和力，具有較強的語言表達和協調溝通能力，服務意識及營銷能力強；
8、條件優秀者可適當放寬招聘條件。
二、報名須知
1、報名人員請填寫《晉商銀行報名表》并于2019年4月25日18：00前發送至郵箱（jsbankhr@163.com），郵件標題和簡歷表命名務必標明“應聘分行+崗位+姓名”。
2、報名人員填寫《晉商銀行報名表》時，要求務必詳細填寫本人學習經歷及工作經歷，同時要求附免冠照片。每人只允許報考一個崗位，多報視為無效。
聯系電話：0351-7812321
晉商銀行股份有限公司
2019年4月18日
