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天津市濱海新區委員會黨校招聘公告

2025/4/29 0:08:34　來源: 今日招聘網

天津舉報

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為進一步加強中共天津市濱海新區委員會黨校人才隊伍建設，結合教學科研和學科建設需要，按照《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發〔2011〕10號)、《市委組織部市人力社保局關于進一步完善事業單位公開招聘工作的通知》(津人社局發〔2017〕37號)和《市委組織部市人社局關于做好2025年事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》(津人社辦發〔2024〕32號)等有關規定，中共天津市濱海新區委員會黨校面向社會公開招聘工作人員1名。

一、招聘崗位及數量

詳見《中共天津市濱海新區委員會黨校2025年公開招聘工作人員計劃表》。

二、招聘對象及招聘條件

(一)招聘對象

符合招聘條件和崗位要求的應屆博士畢業生(定向生、委培生不屬于本次招聘范圍)。

應屆畢業生是指2025年高校畢業生，2023、2024年畢業后未就業的視同為應屆畢業生。

(二)招聘條件

1.報考人員應具備以下條件：

(1)具有中華人民共和國國籍，擁護憲法，遵守各項法律法規。

(2)中共黨員。

(3)政治立場堅定，對黨忠誠，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

(4)具有良好的品行和職業道德，具有良好的團隊合作精神、創新精神和奉獻精神。

(5)年齡在35周歲(含)以下(1989年4月25日及以后出生)。

(6) 在2025年4月25日前應具有崗位要求的畢業證、學位證(2025年應屆畢業生可延長到報到環節提供)。應聘人員所學專業以本人畢業證書標注的專業為準，其中以輔修專業報考的，需同時取得報考崗位所需專業畢業證書和學位證書。留學生所學專業由教育部留學服務中心進行認證，以教育部留學服務中心出具的學歷認證材料為準，其所學專業經招聘單位認定為計劃表中崗位要求的相近專業也可報考;專業參考教育部發《研究生教育學科專業目錄(2022年)》。

(7)具有正常履行職責的身體條件和心理素質，具有符合崗位要求的工作能力。

(8)符合回避制度的有關規定。

(9)符合崗位要求的其他條件。

2.具有下列情形之一者，不得報考：

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的。

(2)曾被開除公職的。

(3)現役軍人。

(4)有精神病史的人員。

(5)在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限的。

(6)失信聯合懲戒人員中被依法限制招聘為事業單位工作人員的人員。

(7)濱海新區機關、事業單位在編工作人員。

(8)有法律法規規定不得參加事業單位公開招聘的其他情形的。

(9)被開除中國共產黨黨籍或受過黨(團)紀、政紀、校(院)紀、軍紀處分且在處分期內的。

(10)參加過邪教組織的。

(11)聘用后即構成回避關系的。

三、招聘程序及方法

(一)發布信息

2025年4月25日起，招聘公告在天津市濱海新區人力社保局網(http://rsj.tjbh.gov.cn)、天津市人才服務中心網站(https://www.tjtalents.com.cn/)、北方人才網(https://www.tjrc.com.cn/)發布。

(二)報名

報名時間：2025年4月26日至5月16日17:30

報名方式：本次招聘以材料報名方式進行，應聘人員從公告登載網站下載《中共天津市濱海新區委員會黨校2025年公開招聘工作人員報名表》，按照要求填寫后，在規定時間內將所需相關材料打包發送至電子郵箱(郵箱地址為bhdxbgs@tj.gov.cn)，郵件標題及附件文件名請注明“崗位名稱+姓名”。應聘人員發送郵件后，須通過撥打政策咨詢電話與招聘部門確認報名情況。

報名所需材料：

①中共天津市濱海新區委員會黨校2025年公開招聘工作人員報名表(PDF版)(附件2)

②博士論文(PDF版)

(三)資格審查

從公告發布之日至報名截止，由濱海新區區委黨校辦公室按照崗位需求及條件，對報考人員進行資格審查，資格審查結果在應聘人員報名48小時之內以電話和郵件方式給予答復。對未通過資格審查的人員，應明確告知原因。

(四)考核

本次招聘采取直接考核的方式進行。成立由相關專家組成的考核組，負責對應聘人員進行考核。考核的主要內容及方式是：

1.查閱應聘人員的有關證件、博士論文等材料，了解基本情況，確定進入答辯和試講人員名單。

2.考核采取試講和答辯形式，考察應聘者政治理論水平、運用專業理論知識履行崗位職責的能力、邏輯思維和語言表達能力、自我認知能力等綜合素質情況。考核滿分為100分，及格線60分，考核成績保留1位小數。達不到及格線的，取消進入下一招聘環節資格。

考核結束以后的各環節工作中，出現擬聘人員空缺的，在考核成績合格的人員中按總成績從高分到低分依次遞補，并嚴格履行有關程序。

考核時間及地點將以電話和短信的形式通知。

考核成績及進入體檢人員名單在天津市濱海新區人力社保局網(http://rsj.tjbh.gov.cn)公布。

(五)體檢

考核結束后，以總成績由高分到低分排序，按崗位招聘人數與進入體檢人員1:1的比例確定參加體檢人員名單。體檢在指定的綜合醫院進行，體檢的項目、標準，在事業單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照公務員錄用體檢標準和規程執行。未按照規定時間和地點參加體檢的人員，視為自動放棄。體檢不合格人員，取消進入下一招聘環節資格。體檢費用由應聘人員自付，體檢時間、地點另行通知。

因懷孕不能做胸透的人員(提供醫院證明)，可延緩該項體檢，待產后體檢合格再辦理相關手續。

(六)考察

考察由濱海新區區委黨校組織實施。考察按照德才兼備、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優的導向，根據擬聘崗位的要求，通過查閱檔案、個別談話、召開座談會、發函等多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、工作態度、遵紀守法、學習和工作表現以及是否需要回避等方面的情況，同時對被考察對象的資格條件進行復核。考察應組成考察組，考察組由2名以上工作人員組成。考察組要對各方面的意見進行綜合分析，準確把握被考察對象的情況，確保考察結果全面、真實、準確。考察結束后，應寫出書面考察意見。經考察，用人單位認為不宜聘用的人員，經公開招聘工作領導小組研究，取消其進入下一招聘環節資格。

因考察人選自愿放棄、考察或體檢不合格等原因產生的崗位候選人空缺，可根據工作需要按照成績進行遞補。

(七)公示

公開招聘工作領導小組根據考核結果、體檢結論、考察情況確定擬聘人員名單，經區人力社保局審核后，統一在招聘公告發布網站天津市濱海新區人力社保局網(http://rsj.tjbh.gov.cn)進行公示，公示期為7個工作日。

公示期滿后，對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按照規定程序辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續，待查清后再決定是否聘用。

四、聘用及待遇

受聘人員辦理入職手續后，與中共天津市濱海新區委員會黨校簽訂聘用合同。受聘人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。

受聘人員納入事業編制。

五、紀律與監督

招聘工作嚴格執行回避制度。應聘人員及工作人員如存在《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)、事業單位公開招聘人員暫行規定(人事部令第6號)、《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發〔2011〕10號)等文件規定需要回避的情形的，應當回避。

監督電話：022-66356708(政策咨詢請撥打招聘計劃表招聘部門電話)

六、注意事項

(一)報考人員有《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部35號令)所列行為的，視具體情形給予相應處理。