根據工作需要，參照事業單位公開招聘的有關規定，按照《廣西青少年發展基金會聘人用人管理制度》，廣西青少年發展基金會將面向社會公開招聘工作人員，方案如下。

一、 招聘計劃

(一)招聘崗位：廣西青少年發展基金會工作人員;

(二)招聘人數：2人;

(三)招聘條件：具有全日制本科及以上學歷、學位;社會工作、漢語言文學、新聞、計算機等專業;

(四)本科及應屆碩士研究生年齡在30周歲(含)以下，社會在職人員碩士研究生以上學歷年齡在35周歲(含)以下，有副高專業技術職稱者年齡可適當放寬;

(五)身體健康，無傳染性疾病;

(六)具有較強的事業心和責任感，良好的職業道德素養;

(七)具有較好的公文寫作能力和一定的組織協調能力;

(八)具備熟練使用office系統辦公軟件能力;

(九)具備較強的新媒體產品策劃創新能力和文案寫作能力，熟練使用攝像、攝影等設備及主流視頻剪輯軟件者優先。

(十)具有較強學習能力，服務意識強，辦事穩重，作風扎實，服從工作安排。

二、招聘流程

(一)發布公告。秘書科負責于2020年11月28日—12月7日在廣西人才網網站上發布招聘公告，通過廣西青基會郵箱gxxwgcbgs@126.com收集報考人員基本信息表，進行初步篩選工作。

(二)資格審查。2020年12月10日前，由單位負責人事的同志對報考人員進行資格審查工作。凡提供相關材料信息不實、影響資格審查結果的，取消該報考人員參加面試的資格。審查合格者進入面試環節。

(三)面試。單位成立面試小組開展面試，面試小組成員由單位領導、人事工作負責人、用人科室負責人組成，面試的形式、內容和標準根據需要補充崗位的工作性質和要求確定。面試擬定于2020年12月20日前完成，面試小組成員商議確定擬聘人選。

(四)體檢、考察。確定擬招聘人選后，組織體檢、考察。主要考察應聘者政治思想、道德品質、業務能力、工作實績以及是否需要回避等。體檢、考察有不合格的，按綜合成績從高分到低分依次替補，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

(五)聘用。應聘者經面試、體檢、考察合格的與本基金會訂立簽訂用工合同。

三、薪酬待遇

工資參照廣西現行事業單位規定的工資標準核定發放和購買五險一金;視工作表現享受年終績效獎勵;享受帶薪休假和國家規定的節假日政策。

四、聯系方式

聯系電話：0771—5851966 李炳林

辦公地址：南寧市東葛路20-1號東葛大廈8樓

廣西青少年發展基金會

2020年11月26日

原標題：廣西青少年發展基金會公開招聘工作人員方案

文章來源：https://www.gxrc.com/article/info/114481