津南人才网_津南招聘网_求职找工作平台

APP下載
機(jī)會(huì)在手,求職信息實(shí)時(shí)掌握
    Alternate Text
    APP下載
    Alternate Text
    微信公眾號(hào)
    Alternate Text
    小程序
首頁 > 事業(yè)單位招聘 > 招聘詳情

天津市2025年公開招考公務(wù)員公告

分享至

根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員錄用規(guī)定》等法律法規(guī),天津市公務(wù)員局將組織實(shí)施2025年公開招考公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理工作人員)工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招考職位和條件

本次公開招考職位為天津市實(shí)施公務(wù)員法機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)一級(jí)主任科員以下及其他相當(dāng)職級(jí)層次公務(wù)員。

報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:

1)具有中華人民共和國國籍;

218周歲以上、35周歲以下(198811月至200611月期間出生),2025年應(yīng)屆碩士、博士研究生報(bào)考的,年齡可放寬到40周歲(198311月以后出生);

3)擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6)具有符合職位要求的工作能力;

7)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷;

8)擬任職位所要求的其他資格條件。

現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、在職的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員,不能報(bào)考。因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員,公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的,以及存在法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員,不得報(bào)考。

報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條所列情形的職位,也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

二、報(bào)考程序

(一)職位查詢

招錄機(jī)關(guān)的招考職位、招考人數(shù)、資格條件、考試類別、咨詢電話等可通過天津市人事考試網(wǎng)上報(bào)名公共服務(wù)平臺(tái)天津市2025年公開招考公務(wù)員專題(網(wǎng)址:http://rsks.hrss.tj.gov.cn,以下簡稱公開招考專題網(wǎng)站)查詢。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:20241188:30111418:00

資格審查時(shí)間:20241188:30111518:00

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名,提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)完整、真實(shí)、準(zhǔn)確。如提供虛假報(bào)考申請材料,偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格,將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

招錄機(jī)關(guān)對(duì)報(bào)考申請進(jìn)行資格審查,并于報(bào)名提交48小時(shí)內(nèi)提出審查意見,報(bào)考人員提交報(bào)考申請后,應(yīng)及時(shí)通過公開招考專題網(wǎng)站查看審查結(jié)果。報(bào)考申請未經(jīng)審查或已通過資格審查的,不可改報(bào)其他職位;報(bào)考申請未通過的,報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)招錄機(jī)關(guān)審查意見,及時(shí)補(bǔ)充完善信息重新提交,或改報(bào)其他職位。報(bào)名時(shí)間截止后,不再接受報(bào)名或改報(bào)。報(bào)考人員應(yīng)盡早報(bào)名,避免最后報(bào)名人員過多,審查時(shí)間較長,影響提交報(bào)名。報(bào)名期間,各職位報(bào)名情況在公開招考專題網(wǎng)站公布。其中,118日至10日,每天9:0015:00公布;1111日至13日,每天9:0014:0018:00公布;111518:00,公布網(wǎng)上報(bào)名階段最終通過資格審查人數(shù)。

資格審查貫穿錄用全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的,均可取消報(bào)考資格或者錄用資格。

(三)繳費(fèi)確認(rèn)和下載打印筆試準(zhǔn)考證

通過資格審查的報(bào)考人員,于1188:30111618:00繳納筆試費(fèi)用。如報(bào)考人員放棄報(bào)考,可于11158:30111718:00辦理退費(fèi)手續(xù)。辦理退費(fèi)手續(xù)或逾期未繳費(fèi)的,視為放棄報(bào)考資格。最低生活保障家庭人員和持證殘疾人員,可減免考務(wù)費(fèi)用,無需網(wǎng)上繳費(fèi)。退費(fèi)和減免考務(wù)費(fèi)用手續(xù),按照《天津市2025年公開招考公務(wù)員報(bào)考政策指南》(以下簡稱《政策指南》)有關(guān)條款辦理。

報(bào)考人員完成繳費(fèi)后,自11308:30起,可登錄公開招考專題網(wǎng)站下載打印筆試準(zhǔn)考證,未下載打印筆試準(zhǔn)考證的報(bào)考人員,不得參加筆試。

三、考試科目和時(shí)間

(一)筆試

筆試包括公共科目和專業(yè)科目,公共科目為行政職業(yè)能力測驗(yàn)和申論,滿分均為100分;專業(yè)科目滿分為100分。公共科目筆試重點(diǎn)測查用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)分析和解決問題的能力,分為綜合市區(qū)、綜合街鎮(zhèn)、行政執(zhí)法3類,其中,綜合市區(qū)適用于市級(jí)機(jī)關(guān)和區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)綜合管理類職位、專業(yè)技術(shù)類職位;綜合街鎮(zhèn)適用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道綜合管理類職位;行政執(zhí)法適用于行政執(zhí)法類職位。職位類別為綜合管理類(公安)、綜合管理類(外事)、專業(yè)技術(shù)類(審計(jì))的職位需進(jìn)行專業(yè)科目考試。相關(guān)科目考試大綱(考試說明)可在公開招考專題網(wǎng)站查詢。

綜合管理類(公安)職位筆試成績按照行政職業(yè)能力測驗(yàn)、申論、專業(yè)科目考試成績40%30%30%的比例合成。綜合管理類(外事)、專業(yè)技術(shù)類(審計(jì))職位筆試成績按照行政職業(yè)能力測驗(yàn)、申論、專業(yè)科目考試成績25%25%50%的比例合成。其他職位的筆試成績按照行政職業(yè)能力測驗(yàn)、申論各50%的比例合成。

筆試時(shí)間:127日、8

127日下午:14:30—16:30專業(yè)科目考試

128日上午:09:00—11:00行政職業(yè)能力測驗(yàn)

128日下午:14:00—16:30申論

報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn),攜帶與報(bào)名時(shí)一致的居民身份證、準(zhǔn)考證等參加考試。報(bào)考市級(jí)機(jī)關(guān)的(含內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和所屬單位),考場一般安排在市內(nèi)六區(qū)和部分高校;報(bào)考區(qū)級(jí)以下機(jī)關(guān)的,考場一般安排在所報(bào)考的區(qū)。考場具體安排根據(jù)需要進(jìn)行調(diào)整。

筆試結(jié)束后,由天津市公務(wù)員局研究確定各類職位筆試合格分?jǐn)?shù)線。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員,按照各職位進(jìn)入面試(體能測評(píng))人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)3:1的比例(需體能測評(píng)職位按照4:1的比例),從高分到低分的順序,確定進(jìn)入面試(體能測評(píng))人員。筆試成績相同的,一同確定為進(jìn)入面試(體能測評(píng))人員。根據(jù)規(guī)定,專門機(jī)構(gòu)將對(duì)行政職業(yè)能力測驗(yàn)科目進(jìn)行雷同答卷甄別,對(duì)確定為答卷雷同的報(bào)考人員,按照有關(guān)規(guī)定處理。

202517日,報(bào)考人員可登錄公開招考專題網(wǎng)站查詢筆試成績及進(jìn)入面試(體能測評(píng))人員信息。

(二)資格復(fù)審

17日至113日,招錄機(jī)關(guān)對(duì)進(jìn)入面試(體能測評(píng))的人員進(jìn)行資格復(fù)審。相關(guān)人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi),按照招錄機(jī)關(guān)要求,提供與報(bào)考資格條件有關(guān)的材料。

報(bào)考人員提供復(fù)審材料不符合報(bào)考條件和職位要求的,資格復(fù)審不予通過;涉嫌弄虛作假的,取消參加面試(體能測評(píng))資格;未按要求參加資格復(fù)審的,視為放棄面試(體能測評(píng))資格。因未通過資格復(fù)審、取消或放棄面試(體能測評(píng))資格出現(xiàn)的職位空缺,招錄機(jī)關(guān)從同一職位達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ),筆試成績相同的,一同進(jìn)入資格復(fù)審。

(三)調(diào)劑

資格復(fù)審工作結(jié)束后,各職位通過資格復(fù)審的人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)比例未達(dá)到3:1(需體能測評(píng)職位未達(dá)到4:1)的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)劑。

調(diào)劑原則和條件:調(diào)劑在公共科目考試內(nèi)容相同(即報(bào)考人員作答的是同一類公共科目試卷)的職位之間進(jìn)行,涉及專業(yè)科目考試的職位如需調(diào)劑,只能在同類職位中進(jìn)行;已確定進(jìn)入面試(體能測評(píng))的報(bào)考人員、取消和放棄資格的報(bào)考人員不得參加調(diào)劑;申請調(diào)劑的人員,應(yīng)當(dāng)符合調(diào)劑職位規(guī)定的資格條件和要求,公共科目筆試成績應(yīng)當(dāng)同時(shí)達(dá)到原報(bào)考職位和擬調(diào)劑職位的筆試合格分?jǐn)?shù)線。

調(diào)劑職位及有關(guān)要求于115日在公開招考專題網(wǎng)站統(tǒng)一公布。調(diào)劑報(bào)名時(shí)間為1168:3011718:00,調(diào)劑資格審查時(shí)間為1208:3012118:00,擬參加調(diào)劑的報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名,并按照招錄機(jī)關(guān)要求,提供與報(bào)考資格條件有關(guān)的材料。最終進(jìn)入面試(體能測評(píng))人員信息,于123日在公開招考專題網(wǎng)站公布。

(四)體能測評(píng)和心理素質(zhì)測評(píng)

招考職位要求進(jìn)行體能測評(píng)的,按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)和程序于28日至214日進(jìn)行,具體事宜由招錄機(jī)關(guān)另行通知。體能測評(píng)不合格或未按要求參加體能測評(píng)的人員,不能進(jìn)入面試;通過體能測評(píng)的人員,按照進(jìn)入面試人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)3:1的比例,從高分到低分的順序,確定進(jìn)入面試人員名單,筆試成績相同的,一同進(jìn)入面試。

按照招錄機(jī)關(guān)要求需進(jìn)行心理素質(zhì)測評(píng)的報(bào)考人員,應(yīng)在28日至214日進(jìn)行測評(píng),測評(píng)結(jié)果作為參考。未按要求參加心理素質(zhì)測評(píng)的,視為放棄面試資格。

(五)面試

面試于222日、23日組織實(shí)施,具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求等事項(xiàng)由招錄機(jī)關(guān)另行通知。面試不再收取費(fèi)用,進(jìn)入面試人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間登錄公開招考專題網(wǎng)站下載打印面試準(zhǔn)考證,按照招錄機(jī)關(guān)通知的時(shí)間和地點(diǎn),持與報(bào)名時(shí)一致的居民身份證、面試準(zhǔn)考證等參加面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面談和結(jié)構(gòu)化小組面試等形式,滿分為100分,及格線為60分,達(dá)不到及格線的不予錄用。調(diào)劑結(jié)束后(需體能測評(píng)和心理素質(zhì)測評(píng)職位在測評(píng)結(jié)束后),各職位進(jìn)入面試人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)比例仍未達(dá)到3:1的(遵循四舍五入規(guī)則),按現(xiàn)有進(jìn)入面試人員組織面試,但報(bào)考人員面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試考官小組當(dāng)天所有使用同一題本面試報(bào)考人員成績(低于60分的成績不計(jì)算在內(nèi))的平均分,方可進(jìn)入體檢考察。

體檢考察人選,按照各職位錄用計(jì)劃數(shù)、總成績從高分到低分的順序依次確定。若報(bào)考人員總成績相同,造成進(jìn)入體檢考察人數(shù)超出職位錄用計(jì)劃數(shù)的情況,按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢考察人員;若筆試成績相同,按照行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢考察人員;若仍出現(xiàn)并列情況,則一同確定為進(jìn)入體檢考察人員。

228日,報(bào)考人員可登錄公開招考專題網(wǎng)站查詢面試成績、總成績及是否進(jìn)入體檢考察。考試總成績按照筆試成績和面試成績各50%的比例合成。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

四、體檢和考察

天津市公務(wù)員局會(huì)同招錄機(jī)關(guān)按照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定,在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)或體檢中心組織體檢,時(shí)間由招錄機(jī)關(guān)另行通知。除特殊情況外,未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢的報(bào)考人員,視為自動(dòng)放棄。體檢結(jié)束后,由招錄機(jī)關(guān)及時(shí)告知體檢結(jié)果。

市級(jí)機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職位可按照計(jì)劃考察人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)不高于2:1的比例進(jìn)行差額考察,其他職位進(jìn)行等額考察。考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),采取個(gè)別談話、審核干部人事檔案(學(xué)籍檔案)、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人選面談等方法進(jìn)行,根據(jù)需要也可進(jìn)行民主測評(píng)、延伸考察等,全面深入了解考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況,以及是否符合報(bào)考資格條件,是否具有應(yīng)當(dāng)回避情形,身心健康狀況,與招考職位的匹配度等情況,作為擇優(yōu)確定擬錄用人員的主要依據(jù)。考察不合格的,不予錄用。因體檢、考察不合格或放棄資格等原因產(chǎn)生的職位空缺,招錄機(jī)關(guān)可根據(jù)工作需要,按照總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

五、公示和錄用

擬錄用人員在公開招考專題網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招錄機(jī)關(guān)名稱、擬錄用職位,擬錄用人員姓名、性別、報(bào)名序號(hào)、畢業(yè)院校或工作單位,公示期為5個(gè)工作日。公示時(shí)公布監(jiān)督電話,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響錄用的,辦理錄用手續(xù);對(duì)反映有影響錄用問題并查實(shí)的,不予錄用;對(duì)反映問題一時(shí)難以查清的,暫緩錄用,待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定,新錄用公務(wù)員在機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。其中,錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員的,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

六、暖心服務(wù)

在堅(jiān)持依法依規(guī)、公平公正、規(guī)范科學(xué)招考的基礎(chǔ)上,天津市公務(wù)員局將會(huì)同各招錄機(jī)關(guān)和有關(guān)部門,在筆面試等重要節(jié)點(diǎn),為報(bào)考人員提供更多便利暖心服務(wù)。請報(bào)考人員關(guān)注公開招考專題網(wǎng)站。

七、報(bào)考咨詢

請各位報(bào)考人員認(rèn)真閱讀《天津市2025年公開招考公務(wù)員公告》《政策指南》等,未盡事宜以天津市公務(wù)員局最終解釋為準(zhǔn)。對(duì)招考職位要求的專業(yè)、學(xué)歷資格條件等內(nèi)容的咨詢,請報(bào)考人員直接與招錄機(jī)關(guān)聯(lián)系,聯(lián)系方式在職位表中查詢。如有其他疑問,可根據(jù)問題類型撥打以下咨詢電話:

考務(wù)咨詢電話:022-12333022-23394926

網(wǎng)站技術(shù)咨詢電話:022-23314295

監(jiān)督、政策咨詢電話:022-83605105

咨詢時(shí)間:2024118日至1115日(上午8:30—12:00,下午13:30—18:00

特別提示:

1.為幫助報(bào)考人員準(zhǔn)確、便捷了解報(bào)考政策,天津市公務(wù)員局對(duì)近年咨詢較多的問題進(jìn)行了梳理,形成了包括報(bào)考政策、考務(wù)安排、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、注意事項(xiàng)等內(nèi)容的《政策指南》,請認(rèn)真閱讀。

2.本次考試不出版也不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或者個(gè)人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。考試范圍以相關(guān)科目考試大綱(考試說明)為準(zhǔn)。凡有假借公務(wù)員考試命題閱卷組、考試教材編委會(huì)、天津市公務(wù)員局授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次招考無關(guān)。對(duì)于社會(huì)上有關(guān)公務(wù)員考試培訓(xùn)、網(wǎng)站或者出版物等,請廣大報(bào)考人員提高警惕、理性對(duì)待,避免上當(dāng)受騙,防止權(quán)益受損。天津市公務(wù)員局會(huì)同有關(guān)部門,共同維護(hù)良好的考試秩序,營造公平公正、安全有序的考試環(huán)境。

天津市公務(wù)員局

2024117

天津市2025年公開招考公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)職位表

天津市2025年公開招考公務(wù)員報(bào)考政策指南

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

http://rsks.hrss.tj.gov.cn/ks/index.do?method=detail2&id=ff80808192f6e08a019300a479da000e

專題推薦

進(jìn)入關(guān)懷模式 主站蜘蛛池模板: 环链电动葫芦_钢丝绳电动葫芦_电动葫芦厂家_上海沪工起重机械有限公司 | 内蒙古燕雕机械设备有限公司 | 组合式空调机组-吊顶式新风换气机-消防高温排烟风机-德州宏楚空调设备有限公司 | 真人外教一对一_在线英语培训_成人英语培训【春喜外语学习官网】 | 中山电子控制板|中山工业控制板|中山市云禾电子科技有限公司 | 河北博隆环保科技有限公司-甲醛检测_甲醛治理_光触媒 | 水处理设备厂家_纯净水设备_超纯水设备价格找西安瑞泉水处理 | 上海舞台灯光音响租赁搭建线阵_年会演出摇头光束面光灯出租_led电子显示屏出租-上海led大屏幕租赁 | 山东中煤建设工程有限公司| 华药药业集团|华药修医师|修医师浸膏|河南华药药业有限公司 | 长沙思辰仪器科技有限公司| 苏州涂附磨具厂家-陶瓷磨具-树脂磨具批发-苏州磨料磨具-苏州远东砂轮有限公司 | 双层恒温培养箱|智能振荡培养箱-常州市仪都百科 | 曙海培训-仿真培训Linux培训html5培单片机培训PCB培训python培训PLC培训C语言培训android培训物联网培训无线电培训欧姆龙培训工业机器人培训5G培训Hadoop培训CFD培训项目外包开发咨询 | 引流砂_铁钩料_吹氧管_涂层吹氧管_耐火涂层吹氧管-山东恒诚 | 济南德固机械|膨化食品生产线|早餐谷物玉米片生产线|拉丝蛋白生产线|速食米饭生产线 | 新一能-配电箱、变频柜、plc控制柜、开关柜生产厂家 | 上海航空货运,上海空运,东方航空快递,机场物流,航空快运,上海东方航空托运公司 | 深圳市佳顺优印印刷有限公司,佳顺优印,画册印刷,海报印刷,封套印刷,手提袋印刷,包装盒印刷,彩盒印刷,无碳纸印刷,不干胶印刷,信封印刷,便笺印刷,笔记本印刷,台历印刷,挂历印刷,国际会展中心附近印刷厂,宝安印刷厂,宝安教材印刷厂 | 苏州不锈钢_江苏不锈钢_江苏不锈钢板_苏州模具钢_苏州合金钢_苏州特种合金_苏州不锈钢板_304不锈钢棒_苏州塞硒五金制品有限公司 苏州ERP定制|苏州CRM|苏州OA|苏州BPM|进销存管理系统-苏州中尚信息科技有限公司 | 屋顶式恒温恒湿机,新风管道除湿机|上海众有实业百科 | 环链电动葫芦-群吊电动葫芦-链条电动葫芦-环链葫芦-河北大力起重官方网站 | 耐磨焊条_高硬度堆焊焊条_碳化钨合金耐磨焊丝_北京耐默 | 育婴师_催乳师证_月嫂证怎么考_育婴师证报考需要什么条件-家政培训网 | 锌铝合金压铸-深圳压铸加工-铝挤压拉伸-压铸模具厂-广东誉格精密技术有限公司 | 徐州护栏,围栏,锌铁丝网围栏安全设施专家徐州铜山区威峰金属护栏厂 | 山东岱新起重机械有限公司,单梁桥式起重机,双梁桥式起重机,通用式门式起重机,欧式起重机系列 | 金煌家装官网-长沙装饰|长沙装修|长沙装修公司|长沙装饰公司-金煌家装 | 江西食用油批发_江西食用油厂家_菜籽油厂家-江西省家泰粮油科技有限公司 | 绝缘油介电强度测试仪|d33压电测试仪|准静态d33压电测量仪厂家直销-上海蓝巢电气有限公司【官网】 | 四川蜀易控科技有限公司-酒店客房控制系统-智慧酒店智能化客房控制系统生产厂家 | 铝合金热处理设备_天然气铝棒加热炉_QPQ热处理设备-浙江长兴天源炉业科技有限公司 | 天木生物科技有限公司-高通量自动化-细胞筛选平台 | 吸附式干燥机|零气耗压缩热干燥机|无锡气净法工业技术有限公司【官网】 | 上海巧质家具有限公司 | 游戏加速器-极迅互联加速器-更快更稳的网游手游免费加速器 | 宿州电机维修厂家,大型电机维修及二手电机修理到安徽鑫瑞特电机装备有限公司 | 氢能展,氢能展会,燃料电池展,加氢设备_氢气储运_制氢设备_氢燃料汽车_加氢站成套设备 | 西克制冷官网│制冷机组冷风机冷库设备厂家-西克制冷(无锡)有限公司_西克制冷(无锡)有限公司 | 陕西硅酸钙板厂家_西安水泥压力板-陕西凯盛达建材科技有限公司 | 济宁山银煤矿机械有限公司,钻采工具,防爆电器,凿岩机械,风动工具,矿山机械,建筑机械,支护设备,通风防尘,铁路设备,仪器仪表,大型设备,矿用泵,钎具类,消防类,矿车类,配件区类 |