為吸納高層次教育專業(yè)人才，提升河北區(qū)教育發(fā)展水平，按照國家和天津市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)規(guī)定，河北區(qū)教育系統(tǒng)擬面向社會公開招聘具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或博士學(xué)位的高層次教育人才9名。為確保公開招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)制定實(shí)施方案如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

(一)招聘崗位名稱：教育系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)崗位。

(二)招聘數(shù)量：9人。

二、招聘人員條件

(一)招聘對象

符合崗位要求的應(yīng)屆高校畢業(yè)生和社會人員。

應(yīng)屆畢業(yè)生是指2025屆高校畢業(yè)生，2023、2024年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生視同為應(yīng)屆畢業(yè)生。

(二)應(yīng)聘人員基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，具有良好的品行;

3.具有報(bào)考崗位要求的教師資格證;

4.具有符合崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)以本人畢業(yè)證書標(biāo)注的專業(yè)為準(zhǔn)。持有香港、澳門、臺灣和國外院校畢業(yè)證書的人員，以教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證為準(zhǔn);

5.具有各崗位要求的專業(yè)和工作能力，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)以本人畢業(yè)證書標(biāo)注的專業(yè)為準(zhǔn);

專業(yè)參考教育部發(fā)《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2024年)》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2023年)》、《授予博士、碩士學(xué)位的培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄(1997年頒布，2008年更新)》、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年)》、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》、《職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年)》等。

按照《市人社局關(guān)于貫徹落實(shí)〈人力資源社會保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知〉有關(guān)事項(xiàng)的通知》(津人社辦發(fā)〔2021〕83號)文件要求，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生與大學(xué)本科學(xué)歷人員同等對待。

6.身心健康，能正常履職，無傳染性疾病，無精神病史;

7.報(bào)考思想政治教育相關(guān)專業(yè)教師崗位人員政治面貌需為中共黨員;

8.符合回避的有關(guān)規(guī)定;

9.崗位所要求的其他條件。

(三)凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或治安處罰的人員;

2.曾被開除公職的人員;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

4.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、受過黨內(nèi)警告或行政記過及以上處分的人員;

5.正在接受立案審查的人員;

6.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員;

7.現(xiàn)役軍人;

8.全日制在讀的非應(yīng)屆本科生、研究生不得報(bào)考，也不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證書報(bào)考;

9.列入失信聯(lián)合懲戒對象名單被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員;

10.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

11.有精神病史的人員;

12.參加過邪教組織的人員;

13.天津市河北區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位正式在編人員;

14.法律規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員。

因隱瞞以上不得報(bào)考此次招聘情況而被聘用者，一經(jīng)舉報(bào)查出情況屬實(shí)，用人單位立即予以清退，由此造成的一切后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

三、招聘信息發(fā)布

招聘單位的具體招聘人數(shù)、崗位、資格條件等詳見《天津市河北區(qū)2025年教育系統(tǒng)公開招聘高層次教育人才計(jì)劃》，2025年4月16日起，在下列網(wǎng)站查詢：

北方人才網(wǎng)：https://www.tjrc.com.cn/

天津市人才服務(wù)中心:https://www.tjtalents.com.cn/

天津市河北區(qū)人民政府：http://www.tjhb.gov.cn/

四、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名時間、方式及相關(guān)事項(xiàng)

本次考試報(bào)名在網(wǎng)上進(jìn)行。

報(bào)名時間：2025年4月21日(星期一)9:00至2025年4月27日(星期日)16:00

報(bào)名網(wǎng)址：天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站 (https://www.tjtalents.com.cn/)

(二)資格審查

招聘單位負(fù)責(zé)對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請48小時內(nèi)查詢資格審查結(jié)果，報(bào)考人員須及時關(guān)注資格審查情況。

報(bào)考人員提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。對偽造、涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關(guān)規(guī)定予以處理。

五、資格復(fù)審

面試考核前，網(wǎng)上審核通過的考生需持相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件，按照報(bào)名網(wǎng)址上發(fā)布的資格復(fù)審?fù)ㄖ幸?guī)定的時間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場資格復(fù)審。

資格復(fù)審材料需用檔案袋裝好，材料如下：

1.網(wǎng)上下載打印的報(bào)名登記表(正反面打印并簽字);

2.身份證原件和復(fù)印件;

3.戶口本原件和復(fù)印件(首頁和本人頁，集體戶口首頁復(fù)印件需加蓋戶籍管理部門公章);

4.崗位條件要求具備教師資格證的，需提供原件及復(fù)印件;

5.畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件，同時攜帶從學(xué)信網(wǎng)和中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表和學(xué)位認(rèn)證報(bào)告;研究生學(xué)歷需同時攜帶本科畢業(yè)證、學(xué)位證的原件、復(fù)印件及同時攜帶教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表和中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告;

尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的2025屆畢業(yè)生，需攜帶畢業(yè)生推薦表(加蓋院系公章)原件及復(fù)印件，辦理入職手續(xù)時提供學(xué)歷學(xué)位證書。(按照《市委組織部市人社局關(guān)于做好2025年事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(津人社辦發(fā)〔2024〕32號)，應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證、學(xué)位證實(shí)施容缺后補(bǔ)機(jī)制，如到報(bào)到環(huán)節(jié)仍不能提供相關(guān)證件，取消其應(yīng)聘資格);

6.崗位招聘條件所明確的職稱證書、獲獎證書等其它證件原件及復(fù)印件。

資格復(fù)審合格者，按照天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)公布的時間，登錄報(bào)名網(wǎng)站，繳納面試考務(wù)費(fèi)45元，逾期未繳費(fèi)視為自動放棄。繳費(fèi)成功后，即可在該網(wǎng)址下載、打印《面試準(zhǔn)考證》。

對資格復(fù)審不合格的、自動放棄資格復(fù)審或本人未按照要求參加資格復(fù)審的，以及在資格復(fù)審時弄虛作假、提供不真實(shí)材料者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消面試資格。面試前各環(huán)節(jié)由于考生放棄、資格復(fù)審不合格等原因?qū)е聧徫蝗诉x空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、面試考核

副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的教師崗位：

1.面試考核方式：進(jìn)班授課。

考試內(nèi)容：應(yīng)聘人員根據(jù)授課內(nèi)容，面向?qū)W生群體現(xiàn)場教學(xué)，由考官根據(jù)教學(xué)情況給出分?jǐn)?shù)，滿分為100分。

2.報(bào)考人員應(yīng)按照《面試準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時，必須同時攜帶《面試準(zhǔn)考證》和二代身份證原件，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加面試。

3.面試成績即總成績，成績保留2位小數(shù)，面試成績合格線為60分，面試達(dá)不到合格線的不具備進(jìn)入體檢資格。

4.面試成績發(fā)布方式：面試結(jié)束后現(xiàn)場公布。

5.總成績的發(fā)布：報(bào)考人員可于面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)址，查詢總成績及相關(guān)信息。

博士崗位面試：

1.面試考核方式：結(jié)構(gòu)化面談。

考試內(nèi)容：主要測評應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，考官根據(jù)結(jié)構(gòu)化面談情況給出分?jǐn)?shù)，滿分為100分。

2.報(bào)考人員應(yīng)按照《面試準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時，必須同時攜帶《面試準(zhǔn)考證》和二代身份證原件，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加面試。

3.面試成績即總成績，成績保留2位小數(shù)，面試成績合格線為60分，面試達(dá)不到合格線的不具備進(jìn)入體檢資格。

4.面試成績發(fā)布方式：面試結(jié)束后現(xiàn)場公布。

5.總成績的發(fā)布：報(bào)考人員可于面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)址，查詢總成績及相關(guān)信息。

七、體檢、考察

(一)體檢

面試結(jié)束后，以考試總成績由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。若總成績出現(xiàn)并列，以面試主考官成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員，如仍出現(xiàn)并列情況，一并確定為參加體檢人員。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員繳納。

體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自付，體檢時間、地點(diǎn)將通過報(bào)名網(wǎng)站以公告的形式另行通知。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺之前，參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢不合格人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

招聘單位或應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有質(zhì)疑的，可以在接到結(jié)果7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢、復(fù)檢費(fèi)用均由應(yīng)聘人員自理。

非招聘單位原因，未按照規(guī)定時間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員，視為自動放棄。因應(yīng)聘人員自動放棄體檢或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，招聘單位依據(jù)該崗位報(bào)考人員考試總成績由高分到低分遞補(bǔ)不超過兩次。若總成績出現(xiàn)并列，以面試主考官成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員，如仍出現(xiàn)并列情況，一并確定為參加體檢人員。

(二)考察

進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的考生，有工作單位的需要開具所在單位蓋章的同意報(bào)考證明原件。

考察工作由招聘單位組織實(shí)施。考察按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬聘崗位的要求，主要采取查閱檔案、個別談話、召開座談會、發(fā)函等形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。對考察不合格、自愿放棄考察，或其他情形導(dǎo)致的崗位空缺，招聘單位依據(jù)該崗位報(bào)考人員考試總成績由高分到低分遞補(bǔ)不超過兩次。若總成績出現(xiàn)并列，以面試主考官成績高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員，如仍出現(xiàn)并列情況，一并確定為遞補(bǔ)人員。

按照《教育部關(guān)于推開教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》(教師函〔2023〕1號)、《市教委關(guān)于開展教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》(津教人函〔2023〕19號)等要求，對進(jìn)入考察階段的考生進(jìn)行教職員工準(zhǔn)入查詢工作。經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有喪失教師資格信息和在撤銷教師資格期限內(nèi)的，不得聘用為從事教育教學(xué)工作的教師。經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有《關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》《關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見》規(guī)定情形的性侵違法犯罪信息的，不得聘用。此外，在考察階段將按照國家和天津市關(guān)于失信人員聯(lián)合懲戒相關(guān)文件要求對考生是否存在失信聯(lián)合懲戒情況進(jìn)行查詢。存在上述相關(guān)情形的，按考察不合格處理。

八、公示

根據(jù)考生考試成績、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬聘用人選后，在北方人才網(wǎng)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站和天津市河北區(qū)人民政府網(wǎng)統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督。

九、報(bào)到和聘用

公示期滿后，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。

由于考生自愿放棄或其他情形導(dǎo)致的崗位空缺，招聘單位依據(jù)該崗位報(bào)考人員考試總成績由高分到低分遞補(bǔ)不超過兩次。若總成績出現(xiàn)并列，以面試主考官成績高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員，如仍出現(xiàn)并列情況，一并確定為遞補(bǔ)人員。

招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同，事業(yè)單位公開招聘的人員實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期滿考核不合格的，取消聘用。受聘人員在簽訂聘用合同、辦理完成入職手續(xù)后，因個人原因解聘，造成的崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)2025年天津市河北區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘高層次教育人才工作主動接受社會和上級部門監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。

(二)河北區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘高層次教育人才工作實(shí)行回避制度。應(yīng)聘人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)等文件規(guī)定需要回避的情形的，應(yīng)當(dāng)回避。

(三)對提供虛假材料、考試作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或應(yīng)聘資格;對違反招聘規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。

(四)咨詢、監(jiān)督電話

招聘咨詢電話：022-26288256

網(wǎng)絡(luò)咨詢電話：022-28013603、28013570、28014067

監(jiān) 督 電 話： 022-26288189

咨 詢 時 間：工作日 9:00-11:30 14:30-17:00

十一、其他問題

受聘人員納入事業(yè)編制，工資福利及待遇按照國家、我市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

本次公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報(bào)考人員提高警惕。

本次招聘組織實(shí)施過程中，因不可抗力因素，需要調(diào)整招考工作的，調(diào)整后信息將通過發(fā)布公告的網(wǎng)站發(fā)布，凡因個人原因未參加招聘各程序的，視為自動放棄。

招聘提示：在招考期間，請報(bào)考人員保持報(bào)名時所留電話號碼的暢通。

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天津市河北區(qū)2025年教育系統(tǒng)公開招聘高層次教育人才計(jì)劃

天津市河北區(qū)教育局

2025年4月16日