為促進濱海新區教育高質量發展，打造具有全國影響力的教育人才聚集區，加快現代化濱海新城建設，依據《市單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社發〔2011〕10號)和《關于進一步完善事業單位公開招聘工作的通知》(津人社發〔2017〕37號)，結合區域教育工作實際，天津市濱海新區教育擬公開招聘10名高層次教育人才。其中：為天津市濱海新區塘沽第一中學公開招聘1名高層次教育人才、為天津市實驗中學濱海學校公開招聘2名高層次教育人才、為天津市南開中學濱海生態城學校公開招聘2名高層次教育人才、為天津市實驗中學濱海育華學校公開招聘1名高層次教育人才、為天津市濱海新區耀華濱城學校公開招聘1名高層次教育人才、為天津市濱海新區田家炳中學公開招聘1名高層次教育人才，為天津市濱海新區大港第一中學公開招聘1名高層次教育人才、為天津市濱海新區大港油田實驗中學公開招聘1名高層次教育人才。

　　一、招聘數量及崗位

　　公開招聘高層次教育人才10名。具體崗位詳見《天津市濱海新區2024年公開招聘高層次教育人才計劃表》。

　　二、招聘對象及條件

　　(一)招聘對象

　　符合招聘條件和崗位要求的高層次教育人才。

　　(二)招聘條件

　　⒈報考人員應具備以下條件：

　　(1)具有中華人民共和國國籍，擁護憲法，遵守各項法律法規;

　　(2)熱愛濱海新區，熱愛教育事業，遵紀守法，具有良好的品行，富有團隊精神，有高尚的職業道德、強烈的事業心和科學嚴謹的治學態度;

　　(3)具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

　　(4)從事崗位要求的學科教學工作，具有符合崗位要求的資質及工作能力;

　　(5)具有國家承認的符合職位要求的學歷、學位。持有香港、澳門、臺灣和國外院校畢業證書的人員，能提供教育部留學服務中心出具的學歷認證材料;

　　(6)符合第一、二、三類人才需具有副高級及以上專業技術職務;符合第四類人才需具有博士學位(各類人才范圍詳見附件2);

　　(7)具有相應學段相應學科資格證;

　　(8)符合第一、二、三類人才報考年齡為45周歲及以下(1978年9月4日及以后出生)，符合第四類人才報考年齡為40周歲及以下(1983年9月4日及以后出生)。截止日期為報名工作第一日。特別優秀者年齡可適當放寬;

　　(9)在教育教學領域具有突出業績和較高影響力的教育學專家、教育教學名師或教育教學優秀人才(具體條件詳見《天津市濱海新區2024年公開招聘高層次教育人才計劃表》);

　　(10)符合回避制度的有關規定;

　　(11)符合招聘計劃崗位規定的其他條件。

　　2.具有下列情形之一者不得報考：

　　(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　(2)曾被開除公職或被開除中國共產黨黨籍的;

　　(3)曾受過黨內警告或行政記過以上處分的、正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的、尚未解除黨紀或政紀處分的;

　　(4)現役軍人;

　　(5)現為濱海新區教體系統在編在職人員;

　　(6)有精神病史的人員;

　　(7)在招考和事業單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限的;

　　(8)失信聯合懲戒人員中被依法限制招聘為事業單位工作人員的人員;

　　(9)有法律法規規定不得參加事業單位公開招聘的其他情形的。

　　三、招聘程序和方法

　　本次招聘面向社會實行公開招聘，采用直接考核的方式進行。

　　(一)發布信息

　　2024年8月28日至9月4日在天津市濱海新區人力社保局網(https://rsj.tjbh.gov.cn)、天津市濱海新區教育體育局網(https://jtj.tjbh.gov.cn)發布。

　　(二)報名與資格審查

　　本次招聘報名采取以郵寄材料方式進行(建議使用順豐快遞或EMS)。報考人員每人限報一個崗位。

　　1.報名時間：2024年9月4日至9月10日(以材料寄出時間為準)。

　　2.報名方式：報考人員從公告發布網站下載填寫《天津市濱海新區2024年公開招聘高層次教育人才報名表》，并按要求提供其他報名材料。在規定的時間內，將全部材料郵寄到濱海新區教育體育局人事工作室。

　　地址：天津市濱海新區響螺灣迎賓大道1988號國泰大廈813室。

　　聯系人：夏老師

　　郵政編碼：300450

　　聯系電話：022-66896327

　　3.報名材料：

　　(1)《天津市濱海新區2024年公開招聘高層次教育人才報名表》;

　　(2)身份復印件、戶口本復印件(首頁和本人頁);

　　(3)教師資格證復印件;

　　(4)畢業證、學位證復印件。學士及以上學位應提供學位認證報告，已持有香港、澳門、臺灣和國外院校畢業證書的報考人員應提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證材料;

　　(5)招聘條件所明確的其它證件復印件。報考政治學科的教師另需提供黨組織關系所在黨委(支部)加蓋黨委(支部)公章的黨員身份證明原件;

　　(6)從事教育教學工作情況總結(2000字以內，重點闡明自身優勢、未來努力方向和預期目標)以及教育教學工作業績等相關佐證材料;

　　報名人員應承諾報名填報信息真實、準確。資格審查將貫穿招聘工作全過程，對提供虛假報名申請材料的，以及偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經查實即取消報考資格或者聘用資格。

　　招聘單位對報考人員進行資格審查，通過向報考人報名表中電子郵箱地址發送郵件的方式進行報名階段資格審查的反饋。

　　(三)考核

　　本次招聘采用直接考核的方式進行。成立由教育教學專家組成的考核組，負責對報考人員進行考核。考核方式如下：

　　1.查閱報考人員證件、從事教育教學工作情況總結以及工作業績等相關佐證材料，了解基本情況，確定材料業績成績并進行初選，形成進入面試的人員名單。通過發送郵件的方式告知進入面試人員考核的具體時間及地點。

　　2.考核組采取試講及答辯的面試方式，考查報考人員的專業能力等情況。因個人原因未參加面試考核的視為放棄。

　　3.考核組根據報考人員的實際情況確定面試考核成績，成績保留1位小數。面試考核成績及格線為60分。報考人員達不到及格線的，取消其聘用資格。考核綜合成績由材料業績成績與面試考核成績按5:5比例相加組成，按由高到低順序進行排列。按照招聘崗位計劃數按1:1比例確定進入體檢人員名單。綜合成績出現并列的，材料業績成績高者進入體檢。

　　考核綜合成績、進入體檢人員名單以及體檢考察等有關安排于面試結束后7個工作日在天津市濱海新區教育體育局網(https://jtj.tjbh.gov.cn)公布。

　　四、體檢和考察

　　體檢工作由濱海新區教育體育局統一組織。體檢人員在考核結束后一周內到指定醫院進行體檢。體檢的項目、標準，在事業單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。非組織原因，未按照規定時間和地點參加體檢的報考者，視為自動放棄。

　　對體檢合格者進行考察。考察由濱海新區教育體育局組織實施并出具考察材料。

　　根據《教育部關于推開教職工準入查詢工作的通知》(教師函〔2023〕1號)、《市教委關于開展教職員工準入查詢工作的通知》(津教人函〔2023〕19號)、《市人社局關于事業單位公開招聘應聘人員失信聯合懲戒工作提示》的要求，對進入體檢考察人員開展準入查詢工作并同步審查應聘人員失信聯合懲戒情況，查詢結果為不通過的，取消進入招聘下一環節資格。

　　五、公示

　　濱海新區教育體育局根據考核、體檢及考察情況確定擬聘人員名單，經區人力資源和社會保障局審核后，在天津市濱海新區人力社保局網、天津市濱海新區教育體育局網公示，公示期為7個工作日。

　　公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按規定程序辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查有實據的，取消聘用資格。對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理有關手續，待查清后再決定是否聘用。

　　濱海新區教育體育局填寫《事業單位公開招聘工作人員名冊》報濱海新區人力資源和社會保障局審核，并報市人力資源和社會保障局備案。同時，濱海新區教育體育局負責組織學歷、學位證及崗位要求的其它證件的驗證工作。對提供虛假證件者，不予聘用或解除聘用合同，并按有關規定處理。

　　六、聘用

　　對體檢、考察等環節中因報考人員自愿放棄或體檢不合格、考察不合格等原因導致的崗位空缺，用人單位可按照規定程序按綜合成績由高到低進行一次遞補。本次招聘人員納入事業單位編制人員管理。由用人單位法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同。受聘人員工資福利及待遇按照國家、市、區規定的同等人員標準執行。同時按照《濱海新區引進高層次教育人才的實施辦法(試行)》(津濱教體〔2022〕6號)享受相關待遇。若因個人原因造成不能辦理聘用等相關手續的，其后果由擬聘人員本人自行承擔。

　　七、管理與考核

　　(一)引進人才應與用人單位簽訂五年的聘用合同，約定雙方的權利和義務，明確工作職責、工作目標，以及引領與培養年輕教師、推進本單位學科發展等工作內容。工作不滿五年調離用人單位的，按相關要求將安家補貼退還給用人單位，由用人單位按照規定繳還區。

　　(二)引進的高層次教育人才，除按年度進行考核外，另由用人單位進行聘期考核。

　　八、紀律與監督

　　本次招聘由區教育體育局紀檢監察部門負責監督。招聘工作嚴格執行回避制度。報考人員及工作人員如存在《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)、事業單位公開招聘人員暫行規定(人事部令第6號)、《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發〔2011〕10號)等文件規定需要回避情形的，應當回避。

　　在此次事業單位公開招聘考核過程中，報考人員有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)等相關法律法規處理。

　　招聘工作咨詢電話(工作日8:30-11:30,13:30-16:00)：

　　區教體局022-66896327

　　天津市濱海新區塘沽第一中學022-25863986

　　天津市實驗中學濱海學校022-25212868轉127

　　天津市南開中學濱海生態城學校022-25265702

　　天津市實驗中學濱海育華學校022-25709618

　　天津市濱海新區耀華濱城學校022-83778258

　　天津市濱海新區田家炳中學022-67194524

　　天津市濱海新區大港第一中學022-63238006

　　天津市濱海新區大港油田實驗中學022-25926411

　　招聘工作監督電話：

　　區教體局紀檢審計室022-66897226

　　如遇不可控的突發狀況，招聘工作時間安排將隨之進行調整。請報考人員隨時關注發布招聘公告的網站并注意相關短信通知，以新調整的安排為準。

　　招聘工作未盡事宜，由區教育體育局公開招聘高層次教育人才工作領導小組辦公室負責解釋。