根據《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發〔2011〕10號）、《市委組織部市人力社保局關于進一步完善事業單位公開招聘工作的通知》（津人社局發〔2017〕37號）和《市人社局關于為事業單位引進人才提供便利有關問題的通知》（津人社辦發〔2021〕39號）規定，為加強學院師資隊伍建設，提升專業建設水平和教育教學質量，不斷拓寬選人用人渠道，現面向社會公開招聘高技能人才。有關事項公告如下：

一、學院基本情況

（一）單位名稱：天津市勞動保障技師學院（天津市勞動保護學校）

（二）單位地址：天津市東麗區程泉道2號

（三）單位性質及主要職能：學院始建于1956年，實施以技師（預備技師）、高級技工、中級技工為主要培養方向的全日制技工教育和社會職業技能培訓，系天津市人力資源和社會保障局所屬技師學院，為財政補助事業單位。主要開展數控加工、機電技術應用、電器自動化設備安裝與維修、城市軌道交通運營管理、電子商務、木工、計算機網絡技術等學科中等學歷教學和培訓工作。

二、招聘人員條件

（一）應聘人員應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.年齡在30周歲以下（1993年8月4日以后出生）；

3.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

4.具有良好的政治素質和道德品行；

5.具有崗位所需要的專業或技能，取得報考崗位所需專業的學歷；以輔修專業報考，需提供能在相關認證網站核驗的輔修專業證書；專業參考國家教育部公布的普通高等學校專業目錄、職業教育專業目錄以及人社部公布的技工院校專業目錄；技工院校預備技師（技師）班畢業生與大學本科學歷人員同等對待；

6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

7.外省市社會人員需符合天津市引進人才的相關政策；

8.招聘崗位所規定的其他條件。

（二）凡有下列情況之一者，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除黨籍或開除公職的人員；

2.正在接受立案審查的人員或仍在影響期內的人員；

3.在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有違規行為，尚在限制報考期限內的人員；

4.全日制在讀的非應屆畢業生；

5.現役軍人；

6.應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位；

7.定向及委托培養，且無法出具定向或委托培養單位同意報考證明的畢業生；

8.列為失信聯合懲戒對象被依法限制應聘事業單位的人員；

9.法律法規規定的不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘崗位情況

招聘高技能人才1人，具體條件等詳見《天津市勞動保障技師學院（天津市勞動保護學校）2024年公開招聘高技能人才計劃表》（附件）。

四、招聘信息發布

公開招聘公告于2024年7月29日在天津市人力資源和社會保障局網站（hrss.tj.gov.cn）和天津市勞動保障技師學院（天津市勞動保護學校）網站（www.tjlgj.com）發布。

五、報名和資格審查

（一）網上報名

應聘人員報名時間為2024年8月4日9:00至8月9日16:00，報名時間為5天。

報名采取網上報名的方式進行，報考人員可通過天津市勞動保障技師學院網站（www.tjlgj.com）下載并填寫《天津市勞動保障技師學院2024年公開招聘高技能人才報名表》，并將報名表、高級工及以上職業資格證書（技能等級）以及與招聘條件相關的佐證材料電子版發至指定郵箱（郵箱地址：tjsldbzjsxyrlzyb@tj.gov.cn）。學院對通過資格審查的報考人員以郵件形式發送《資格復審通知單》。

應聘人員只能選擇一個崗位進行報名，提交的報考申請材料應當完整、真實、準確。如提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規定予以處理，后果由應聘人員自負。

（二）資格審查

網上審核時間：2024年8月4日9:00至8月10日16:00。

學院將對應聘人員提交的材料進行資格審查，并于報名提交48小時內提出審查意見。學院對通過資格審查的應聘人員以郵件形式發送《資格復審通知單》。應聘人員按《資格復審通知單》的要求到學院進行資格復審。資格復審合格者，發放《準考證》。資格復審不合格的，取消資格。未按規定時間到學院參加資格復審的，視為放棄。

資格審查貫穿招聘全過程。在各環節發現應聘人員不符合報考條件的，均可取消應聘人員報考資格或聘用資格。

六、考核

（一）考核內容

考核的方式為試講和技能操作，試講滿分為100分，時間為20分鐘，應聘人員在指定教材中進行教學能力展示（含信息化教學能力）；技能操作滿分為100分，應聘人員現場完成本專業指定項目的技能實操任務，限時180分鐘（含備考時間）。

（二）考核時間及地點

應聘人員應按照《準考證》上確定的時間和地點參加考核。必須同時攜帶《準考證》和身份證（二代），缺少任一證件的應聘人員不得參加考核。

（三）考核成績的計算方法

考核成績的計算方法為：總成績滿分為100分，其中試講成績占40%，技能操作成績占60%?？偝煽?試講成績×40%+技能操作成績×60%。試講成績、技能操作成績各保留1位小數，總成績保留2位小數。

試講和技能操作成績及格線均為60分，任一單項成績達不到及格線的，不予進入下一招聘環節。

（四）公布成績

考核結束3個工作日后，報考人員可在天津市勞動保障技師學院（天津市勞動保護學校）網站（www.tjlgj.com）查詢成績及相關信息。

七、體檢和考察

（一）體檢

按考試總成績由高分到低分排序，根據崗位招聘人數與進入體檢人員1:1的比例，確定參加體檢人員名單。若應聘人員總成績出現并列，造成進入體檢人數超出崗位聘用計劃數的情況，按照技能操作成績高者優先的原則確定進入體檢人員。

體檢的項目、標準，參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。體檢不合格者不予聘用。非招聘單位原因，未按照規定時間和地點參加體檢、復檢人員，視為自動放棄。

（二）考察

考察由天津市勞動保障技師學院組織人事部門組織實施?？疾旃ぷ魍怀稣螛藴剩扇€別談話、審核干部人事檔案（學籍檔案）、查詢社會信用記錄和教職工準入情況、同考察人選面談等方法進行，根據需要也可進行民主測評、家訪、延伸考察等，全面深入了解考察人選的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否符合報考資格條件，是否具有應當回避情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況，作為擇優確定擬聘用人員的主要依據。考察不合格的，不予聘用。

八、公示與聘用

擬聘用人員將在天津市人力資源和社會保障局網站（hrss.tj.gov.cn）和天津市勞動保障技師學院（天津市勞動保護學校）網站（www.tjlgj.com）進行公示。公示內容包括單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、畢業院校等情況，公示期為7個工作日，公示期間接受社會舉報。公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按照規定程序辦理聘用手續；對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。擬聘人員需在自公示結束之日起3個月內完成報到入職手續，除特殊情況經學院研究同意后可延長報到時限外，其他均視為自動放棄。

體檢、考察、公示等環節出現不合格、自動放棄等情況時，導致進入下一招聘環節人選空缺，招聘單位將按照應聘人員成績從高分到低分依次遞補。若遞補人員成績出現并列，按照技能操作成績高者優先的原則確定遞補人選。

九、其他事宜

如需對公開招聘工作安排進行調整的，將在天津市人力資源和社會保障局網站、天津市勞動保障技師學院網站及時發布補充公告。

未盡事宜由天津市勞動保障技師學院最終解釋為準。

咨詢電話：022-24790738

監督電話：022-24379725

特別提示：

本次公開招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關，敬請廣大報考人員提高警惕。