根據(jù)《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號(hào)）、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào)）、《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào)）等有關(guān)文件要求，結(jié)合天津醫(yī)科大學(xué)朱憲彝紀(jì)念醫(yī)院（以下簡稱醫(yī)院）實(shí)際需求，擬面向社會(huì)公開招聘具有博士學(xué)位或者高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘方案發(fā)布及崗位

　　公開招聘方案于2025年4月30日在天津市教育委員會(huì)網(wǎng)站（https://jy.tj.gov.cn/）發(fā)布，并在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站（https://www.tmu.edu.cn）公開招聘專欄、天津醫(yī)科大學(xué)朱憲彝紀(jì)念醫(yī)院網(wǎng)站（https://www.tmu.edu.cn/dxbyy）人才招聘專欄發(fā)布。發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。具體招聘崗位見《天津醫(yī)科大學(xué)朱憲彝紀(jì)念醫(yī)院2025年第三批公開招聘高層次人才崗位計(jì)劃》。

　　二、招聘人員條件

　　（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的品行；

　　4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能，參照教育部發(fā)布的《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》等相關(guān)專業(yè)目錄執(zhí)行，如應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)為學(xué)校自設(shè)專業(yè)未在目錄內(nèi)或境外學(xué)習(xí)經(jīng)歷所學(xué)專業(yè)未在目錄內(nèi)，由醫(yī)院人事科會(huì)同用人科室根據(jù)應(yīng)聘人員所學(xué)課程或已發(fā)表論文等學(xué)習(xí)、科研材料邀請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜遗卸ㄆ鋵I(yè)相關(guān)性，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)以本人畢業(yè)證書標(biāo)注的專業(yè)為準(zhǔn)，其中以輔修專業(yè)報(bào)考的，需同時(shí)取得報(bào)考崗位所需專業(yè)學(xué)位證書；

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　6.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生須符合天津市落戶條件；外省市工作人員須符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策；

　　7.面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待，但住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。

　　8.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

　　（二）凡有下列情形之一者，不得報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

　　2.曾經(jīng)受到開除黨籍處分、開除處分的；

　　3.正在接受立案審查的；

　　4.在公務(wù)員錄用考試和事業(yè)單位公開招聘中發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為，仍處于禁考期限內(nèi)的；

　　5.列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的；

　　6.發(fā)生科研誠信失信行為被通報(bào)處理的；

　　7.聘用后出現(xiàn)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等相關(guān)文件要求的回避情形的；

　　8.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　9.現(xiàn)役軍人；

　　10.法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

　　三、公開招聘程序

　　按照《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號(hào)）、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。

　　（一）報(bào)名

　　本方案報(bào)名時(shí)間為2025年5月8日至2025年6月8日。《天津醫(yī)科大學(xué)朱憲彝紀(jì)念醫(yī)院2025年第三批公開招聘博士等人員報(bào)名須知》將于報(bào)名開始前1個(gè)工作日在天津醫(yī)科大學(xué)朱憲彝紀(jì)念醫(yī)院網(wǎng)站（https://www.tmu.edu.cn/dxbyy）人才招聘專欄發(fā)布。

　　符合招聘條件的應(yīng)聘者請(qǐng)將《應(yīng)聘報(bào)名表》、《個(gè)人信息匯總表》和相關(guān)材料電子版發(fā)送至醫(yī)院指定郵箱：toudi2025@163.com。郵件主題格式為應(yīng)聘崗位+崗位編號(hào)+姓名+手機(jī)號(hào)碼。應(yīng)聘人員應(yīng)按照《天津醫(yī)科大學(xué)朱憲彝紀(jì)念醫(yī)院2025年第三批公開招聘博士等人員報(bào)名須知》的要求提供報(bào)名資料，否則視為無效報(bào)名。具體聯(lián)系方式如下：

　　招聘單位名稱：天津醫(yī)科大學(xué)朱憲彝紀(jì)念醫(yī)院

　　聯(lián)系人：龐老師張老師

　　（二）資格初審

　　醫(yī)院人事科會(huì)同用人部門根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名資料進(jìn)行資格初審。資格初審的主要標(biāo)準(zhǔn)為已經(jīng)發(fā)布的崗位招聘條件，應(yīng)聘人員務(wù)必保證提交的報(bào)名資料真實(shí)、準(zhǔn)確。按照相關(guān)文件要求，應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)須簽署《誠信承諾書》，承諾所提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，并承擔(dān)不實(shí)承諾相關(guān)責(zé)任。應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證、學(xué)位證實(shí)施容缺后補(bǔ)機(jī)制，將在報(bào)到環(huán)節(jié)核查畢業(yè)證、學(xué)位證。屆時(shí)，如擬聘人員不能提供相關(guān)證件，取消其應(yīng)聘資格。

　　通過資格初審的人員名單最遲于資格復(fù)審前5天在天津醫(yī)科大學(xué)朱憲彝紀(jì)念醫(yī)院網(wǎng)站（https://www.tmu.edu.cn/dxbyy）人才招聘專欄發(fā)布。未通過資格初審的應(yīng)聘人員將失去進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。凡不符合本次公開招聘條件者恕不另行告知。本次報(bào)名不設(shè)改報(bào)環(huán)節(jié)。

　　（三）資格復(fù)審及心理素質(zhì)測(cè)評(píng)

　　資格復(fù)審及心理素質(zhì)測(cè)評(píng)（心理素質(zhì)測(cè)評(píng)結(jié)果不計(jì)入考核成績，僅供參考）的時(shí)間、地點(diǎn)、提交材料要求等具體事宜最遲于資格復(fù)審前5天在天津醫(yī)科大學(xué)朱憲彝紀(jì)念醫(yī)院網(wǎng)站（https://www.tmu.edu.cn/dxbyy）人才招聘專欄發(fā)布。經(jīng)資格復(fù)審合格后的應(yīng)聘人員進(jìn)入考核環(huán)節(jié)，資格復(fù)審不合格的，取消其應(yīng)聘資格。通過資格初審人員未按照醫(yī)院規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

　　（四）考核

　　面試旨在測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。主要采取學(xué)術(shù)報(bào)告、問答或者實(shí)際操作等形式進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體安排最遲于考核前5天在天津醫(yī)科大學(xué)朱憲彝紀(jì)念醫(yī)院網(wǎng)站（https://www.tmu.edu.cn/dxbyy）人才招聘專欄發(fā)布。

　　面試成績滿分為100分，及格線為60分，保留2位小數(shù)。面試成績低于及格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績即為總成績，面試考核結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在天津醫(yī)科大學(xué)朱憲彝紀(jì)念醫(yī)院網(wǎng)站（https://www.tmu.edu.cn/dxbyy）人才招聘專欄發(fā)布。總成績由高到低排序，按照招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)人員名單。若末位總成績并列，面試主考官打分高者進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。

　　（五）體檢

　　參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　面向公開招聘人員的體檢由醫(yī)院統(tǒng)一安排，費(fèi)用自理。如因特殊情況不能參加體檢者可申請(qǐng)補(bǔ)檢一次。

　　體檢的具體時(shí)間安排待面試考核結(jié)果發(fā)布后以短信、電話等形式通知應(yīng)聘人員。在體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，依據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。總成績相同按面試主考官打分成績由高到低排序，確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員名單。

　　（六）考察

　　考察由醫(yī)院人事科組織實(shí)施。應(yīng)聘人員自接到考察通知之日起15日內(nèi)到崗考察，未經(jīng)我單位同意應(yīng)聘人員未在要求時(shí)間內(nèi)參加考察的，視為自動(dòng)放棄考察資格，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。按照相關(guān)文件要求考察由準(zhǔn)入查詢、政治把關(guān)審察、失信聯(lián)合懲戒情況查詢和工作考察四部分組成。

　　準(zhǔn)入查詢、政治把關(guān)審察、失信聯(lián)合懲戒情況查詢主要對(duì)應(yīng)聘人員的準(zhǔn)入資格、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、失信情況等進(jìn)行查詢、調(diào)查。按照文件要求如查詢、調(diào)查結(jié)果為被限制招聘為事業(yè)單位工作人員的，考察結(jié)果不合格，不予聘用。

　　工作業(yè)績考察的時(shí)間不少于5個(gè)工作日。考察期間被考察人員進(jìn)入工作崗位參與具體工作。工作業(yè)績考察結(jié)果將作為是否聘用的考量依據(jù)之一。在考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，依據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。總成績相同按面試主考官打分成績由高到低排序，確定進(jìn)入公示環(huán)節(jié)人員名單。

　　（七）公示與聘用

　　醫(yī)院將根據(jù)面試考核、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，擇優(yōu)確定擬聘人選，并對(duì)擬聘人選信息進(jìn)行公示。擬聘人選信息公示的范圍與招聘方案發(fā)布的范圍一致，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

　　公示意見受理郵箱為：toudi2025@163.com。

　　公示期滿，對(duì)沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由醫(yī)院按照《市人社局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位新聘用人員審核備案工作有關(guān)問題的通知》(津人社辦發(fā)〔2023〕57號(hào))文件要求辦理備案手續(xù)后聘用；對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　擬聘人員應(yīng)于公示到期之日起6個(gè)月內(nèi)辦結(jié)相應(yīng)手續(xù)，到醫(yī)院人事科報(bào)到，并于報(bào)到后30日內(nèi)簽訂聘用合同。如有特殊情況不能在上述時(shí)限內(nèi)報(bào)到，擬聘人員本人需提前1個(gè)月書面遞交延期申請(qǐng)及佐證材料。經(jīng)醫(yī)院研究同意后，報(bào)到期限可延長3個(gè)月。延長期限到期后仍未報(bào)到的視為自動(dòng)放棄。如擬聘人員放棄崗位，空崗不再遞補(bǔ)。

　　四、違規(guī)行為處理

　　本次招聘工作，嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等相關(guān)文件要求，落實(shí)回避制度，自覺接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。從事招聘工作的人員凡與應(yīng)聘人員存在需要回避關(guān)系的，要實(shí)行回避。對(duì)違反招聘工作紀(jì)律和規(guī)定的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。

　　應(yīng)聘人員在公開招聘的報(bào)名、考核、體檢、考察各個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的，將視情節(jié)輕重，按照《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀(jì)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理；聘用后查明在公開招聘過程中存在違規(guī)違紀(jì)行為的，解除聘用合同、予以清退；嚴(yán)重違紀(jì)的，記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。

　　資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，取消其應(yīng)聘或者聘用資格。

　　應(yīng)聘人員被查明隱瞞曾發(fā)生的學(xué)術(shù)不端行為、違反行風(fēng)規(guī)定行為或師德失范行為，取消其應(yīng)聘或者聘用資格。

　　五、附則

　　因不可抗力因素影響，導(dǎo)致考核、體檢、考察等工作時(shí)間調(diào)整的，新調(diào)整的工作時(shí)間在天津市教育委員會(huì)網(wǎng)站（https://jy.tj.gov.cn/）、天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站（https://www.tmu.edu.cn）公開招聘專欄以及天津醫(yī)科大學(xué)朱憲彝紀(jì)念醫(yī)院網(wǎng)站（https://www.tmu.edu.cn/dxbyy）人才招聘專欄另行通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注。

　　本方案由天津醫(yī)科大學(xué)朱憲彝紀(jì)念醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：022-59562141

　　監(jiān)督電話：022-59562020（天津醫(yī)科大學(xué)朱憲彝紀(jì)念醫(yī)院紀(jì)委辦公室）

　　022-83336738（天津醫(yī)科大學(xué)人事處）

　　電話受理時(shí)間：工作日上午8:30至11:30、下午2:00至4:30

　　附件：《天津醫(yī)科大學(xué)朱憲彝紀(jì)念醫(yī)院2025年第三批公開招聘高層次人才崗位計(jì)劃》.xls (24.5 KB)

　　天津醫(yī)科大學(xué)朱憲彝紀(jì)念醫(yī)院

　　2025年4月30日

溫馨提示：因考試信息、考試政策及招聘內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，本站提供的以上信息僅供參考，請(qǐng)考生以權(quán)威部門發(fā)布的公告內(nèi)容為準(zhǔn)。