為進(jìn)一步加強(qiáng)中共天津市濱海新區(qū)委員會(huì)黨校人才隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合教學(xué)科研和學(xué)科建設(shè)需要，按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)[2011]10號(hào)）、《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（津人社局發(fā)[2017]37號(hào)）和《市委組織部市人社局關(guān)于做好2025年事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（津人社辦發(fā)[2024]32號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，中共天津市濱海新區(qū)委員會(huì)黨校面向社會(huì)公開招聘工作人員1名。

一、招聘崗位及數(shù)量

詳見《中共天津市濱海新區(qū)委員會(huì)黨校2025年公開招聘工作人員計(jì)劃表》。

二、招聘對(duì)象及招聘條件

（一）招聘對(duì)象

符合招聘條件和崗位要求的應(yīng)屆博士畢業(yè)生（定向生、委培生不屬于本次招聘范圍）。

應(yīng)屆畢業(yè)生是指2025年高校畢業(yè)生，2023、2024年畢業(yè)后未就業(yè)的視同為應(yīng)屆畢業(yè)生。

（二）招聘條件

1.報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件：

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)憲法，遵守各項(xiàng)法律法規(guī)。

（2）中共黨員。

（3）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，對(duì)黨忠誠(chéng)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

（4）具有良好的品行和職業(yè)道德，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、創(chuàng)新精神和奉獻(xiàn)精神。

（5）年齡在35周歲（含）以下（1989年4月25日及以后出生）。

（6）在2025年4月25日前應(yīng)具有崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證（2025年應(yīng)屆畢業(yè)生可延長(zhǎng)到報(bào)到環(huán)節(jié)提供）。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)以本人畢業(yè)證書標(biāo)注的專業(yè)為準(zhǔn)，其中以輔修專業(yè)報(bào)考的，需同時(shí)取得報(bào)考崗位所需專業(yè)畢業(yè)證書和學(xué)位證書。留學(xué)生所學(xué)專業(yè)由教育部留學(xué)服務(wù)中心進(jìn)行認(rèn)證，以教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料為準(zhǔn)，其所學(xué)專業(yè)經(jīng)招聘單位認(rèn)定為計(jì)劃表中崗位要求的相近專業(yè)也可報(bào)考；專業(yè)參考教育部發(fā)《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》。

（7）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，具有符合崗位要求的工作能力。

（8）符合回避制度的有關(guān)規(guī)定。

（9）符合崗位要求的其他條件。

2.具有下列情形之一者，不得報(bào)考：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的。

（2）曾被開除公職的。

（3）現(xiàn)役軍人。

（4）有精神病史的人員。

（5）在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限的。

（6）失信聯(lián)合懲戒人員中被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員。

（7）濱海新區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編工作人員。

（8）有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的。

（9）被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或受過黨（團(tuán)）紀(jì)、政紀(jì)、校（院）紀(jì)、軍紀(jì)處分且在處分期內(nèi)的。

（10）參加過邪教組織的。

（11）聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

三、招聘程序及方法

（一）發(fā)布信息

2025年4月25日起，招聘公告在天津市濱海新區(qū)人力社保局網(wǎng)（http://rsj.tjbh.gov.cn）、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站（https://www.tjtalents.com.cn/）、北方人才網(wǎng)（https://www.tjrc.com.cn/）發(fā)布。

（二）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2025年4月26日至5月16日17:30

報(bào)名方式：本次招聘以材料報(bào)名方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員從公告登載網(wǎng)站下載《中共天津市濱海新區(qū)委員會(huì)黨校2025年公開招聘工作人員報(bào)名表》，按照要求填寫后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將所需相關(guān)材料打包發(fā)送至電子郵箱（郵箱地址為（點(diǎn)擊查看）），請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】，郵件標(biāo)題及附件文件名請(qǐng)注明“崗位名稱+姓名”。應(yīng)聘人員發(fā)送郵件后，須通過撥打政策咨詢電話與招聘部門確認(rèn)報(bào)名情況。

報(bào)名所需材料：

①中共天津市濱海新區(qū)委員會(huì)黨校2025年公開招聘工作人員報(bào)名表（pdf版)（附件2）

②博士論文（pdf版）

（三）資格審查

從公告發(fā)布之日至報(bào)名截止，由濱海新區(qū)區(qū)委黨校辦公室按照崗位需求及條件，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果在應(yīng)聘人員報(bào)名48小時(shí)之內(nèi)以電話和郵件方式給予答復(fù)。對(duì)未通過資格審查的人員，應(yīng)明確告知原因。

（四）考核

本次招聘采取直接考核的方式進(jìn)行。成立由相關(guān)專家組成的考核組，負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考核。考核的主要內(nèi)容及方式是：

1.查閱應(yīng)聘人員的有關(guān)證件、博士論文等材料，了解基本情況，確定進(jìn)入答辯和試講人員名單。

2.考核采取試講和答辯形式，考察應(yīng)聘者政治理論水平、運(yùn)用專業(yè)理論知識(shí)履行崗位職責(zé)的能力、邏輯思維和語言表達(dá)能力、自我認(rèn)知能力等綜合素質(zhì)情況。考核滿分為100分，及格線60分，考核成績(jī)保留1位小數(shù)。達(dá)不到及格線的，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。

考核結(jié)束以后的各環(huán)節(jié)工作中，出現(xiàn)擬聘人員空缺的，在考核成績(jī)合格的人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并嚴(yán)格履行有關(guān)程序。

考核時(shí)間及地點(diǎn)將以電話和短信的形式通知。

考核成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在天津市濱海新區(qū)人力社保局網(wǎng)（http://rsj.tjbh.gov.cn）公布。

（五）體檢

考核結(jié)束后，以總成績(jī)由高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員1:1的比例確定參加體檢人員名單。體檢在指定的綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格人員，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自付，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

因懷孕不能做胸透的人員（提供醫(yī)院證明），可延緩該項(xiàng)體檢，待產(chǎn)后體檢合格再辦理相關(guān)手續(xù)。

（六）考察

考察由濱海新區(qū)區(qū)委黨校組織實(shí)施。考察按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬聘崗位的要求，通過查閱檔案、個(gè)別談話、召開座談會(huì)、發(fā)函等多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況，同時(shí)對(duì)被考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。考察應(yīng)組成考察組，考察組由2名以上工作人員組成。考察組要對(duì)各方面的意見進(jìn)行綜合分析，準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況，確保考察結(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確。考察結(jié)束后，應(yīng)寫出書面考察意見。經(jīng)考察，用人單位認(rèn)為不宜聘用的人員，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。

因考察人選自愿放棄、考察或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位候選人空缺，可根據(jù)工作需要按照成績(jī)進(jìn)行遞補(bǔ)。

（七）公示

公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考核結(jié)果、體檢結(jié)論、考察情況確定擬聘人員名單，經(jīng)區(qū)人力社保局審核后，統(tǒng)一在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站天津市濱海新區(qū)人力社保局網(wǎng)（http://rsj.tjbh.gov.cn）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

公示期滿后，對(duì)沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

四、聘用及待遇

受聘人員辦理入職手續(xù)后，與中共天津市濱海新區(qū)委員會(huì)黨校簽訂聘用合同。受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。

受聘人員納入事業(yè)編制。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。應(yīng)聘人員及工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號(hào)）、事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定（人事部令第6號(hào)）、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)[2011]10號(hào)）等文件規(guī)定需要回避的情形的，應(yīng)當(dāng)回避。

監(jiān)督電話：022-66356708（政策咨詢請(qǐng)撥打招聘計(jì)劃表招聘部門電話）

六、注意事項(xiàng)

（一）報(bào)考人員有《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令）所列行為的，視具體情形給予相應(yīng)處理。

（二）本次公開招聘考試不收取任何費(fèi)用、不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)招聘公告發(fā)布網(wǎng)站舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

政策咨詢電話：022-66356715

咨詢時(shí)間：工作日9:00至11:30、13:30至17:00

招聘工作未盡事宜，由濱海新區(qū)區(qū)委黨校負(fù)責(zé)解釋。

中共天津市濱海新區(qū)委員會(huì)黨校

2025年4月25日

附件：附件1：中共天津市濱海新區(qū)委員會(huì)黨校2025年公開招聘高層次人才計(jì)劃表.docx

附件：附件2：中共天津市濱海新區(qū)委員會(huì)黨校2025年公開招聘高層次人才報(bào)名表.docx

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