津南人才网_津南招聘网_求职找工作平台

2、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源管理，完善公司管理體系。

3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，人力資源方面組織機(jī)構(gòu)優(yōu)化，控制人力資源成本；

4、組織公司人員架構(gòu)調(diào)整，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)。

5、及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題；

6、與人力資源相關(guān)的事宜。

任職要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，39歲以下。

2、具備5年以上人事管理經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)招聘、勞動(dòng)關(guān)系、薪酬優(yōu)先考慮，

3、人力資源管理理論基礎(chǔ)扎實(shí)，熟悉國(guó)家、地區(qū)人力相關(guān)法律法規(guī)；

4、對(duì)數(shù)字敏感，溝通能力強(qiáng)，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，原則性強(qiáng)，有較強(qiáng)的邏輯思維能力；

5、責(zé)任心強(qiáng)、踏實(shí)敬業(yè)，工作主動(dòng)細(xì)致，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力；

薪資待遇：面議，五險(xiǎn)一金，單雙休

工作地點(diǎn)：津南區(qū)咸水沽鎮(zhèn)